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#通信硬件薪资爆料#

想起来之前有一场主管面，问我“最近读了哪本书”，我把这个话题分享给同学，他回了一句：《劳动法》；进而回忆到，去年师兄秋招结束后，真就买了本劳动法放工位上看来着，寻思咱也研究研究叭~1. 劳动合同劳动合同是劳动关系的基础，员工与用人单位签订劳动合同后，才能享有合法的权益。如果公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以随时解除劳动关系，并有权要求公司支付双倍工资（最多11个月的双倍工资），这意味着第一年员工最多可以拿到23个月的工资。2. 试用期试用期是劳动合同的一部分，通常与劳动合同期限挂钩。根据《劳动合同法》，试用期的具体长度和工资标准有明确规定：劳动合同期限在3个月至1年的，试用期不超过1个月；...

二面主管面,和主管聊得挺好,他说我们的谈话在一个频道,还介绍了入职后工作安排...今天打开官网一看,hr面试不通过,我连hr面都没见到啊...世事一场大梦,人生几度秋凉.难道越是渴望的,就越得不到吗?似乎遗憾要成为了人生的主旋律了呢...我是不是在错误的道路上渐行渐远了呢?也许计算机本不该是我这双非+非科班该参与的赛道呢...

第一年总包几乎一样，鹅厂是算上签字费和股票。感觉都不是很好的部门，字节这边偏业务，都是后端开发。