快手测开面经(等offer版)
9.27 快手测开一面 55min
1.自我介绍
2.介绍下实习的具体内容?
3.实习这边,整个项目的交付流程是怎么样的?
4.作为一个服务端QA,举个实习业务当中的接口例子,怎么设计,怎么执行?
5.测试的时候会去看服务端代码吗?
6.测试的时候关注代码覆盖率吗?
7.实习的时候,涉及到具体压测的时候,目的是怎么样呢?
8.压测的时候,具体会关注机器的哪些指标?除了CPU之外呢?
9.实习小游戏的玩法是怎么样的?
10.场景题:假设小游戏的概率需要你测试,假设某个概率模型配的是1%,这个概率需要测试,你怎么来测?
11.上个问题没回答到点上,继续:抛开实习的具体业务,假设现在一个概率是0.001,一个概率是0.002,你需要保证线上也是这个概率,这个概率模型你怎么去测试?
12.假设你需要构造100W次的数据,比如某个接口要请求100W次,一次请求30ms,那你100W次要测试很长时间,可能一两天,你要怎么优化呢?(没回答上来,卡了有两分钟,面试官说多线程)
13.SQL:student表,name、subject、score三个字段,选取所有科目成绩都大于80分学生的名字。(然后面试官给我主动优化了下)
14.Redis支持哪些数据类型?
15.实际项目中用过Redis吗?Redis使用的优点和缺点是什么?
16.百度这边测试对你最大的成长是什么?
17.实习有开发过什么工具吗?为什么这块需要提效,你觉得痛点是什么?(针对于实习问的)
18.算法:LeetCode88.合并两个排序的数组。
19.我看你是跨专业的,为啥找测开?
20.你学习途径是什么?因为感觉跨专业要学的内容还是挺多的
21.反问
10.14 快手测开二面 60min (感觉二面才是主管)
1.自我介绍
2.什么时候开始准备转码的?为什么?
3.从开始转码,到实习之前的,整个学习的过程介绍一下?
4.实习之后,再回过头来看之前学习的东西,有什么新的想法和视角吗?
5.你觉得你能拿到百度的offer实习,是因为自己什么方面比别人有优势?
6.先问问了哪些公司在流程,然后让我说说快手在我这排在哪里?
7.问了我哪里人,然后问了些生活问题。
8.聊聊实习的业务,在这个APP里负责哪些方面的测试?
9.百度没有自己的压测平台吗(因为我说我就是用Jmeter压的)?压测有几轮?机房有关注吗?这个APP的日活有多少?
10.假如服务器在国外的话,压测时候网络会有什么延迟吗?
11.压测会涉及到使用很多的用户的账号吗?因为社交类型产品可能会有几万,几十万个用户请求?
12.有没有写过自动化测试的case?
13.接口测试,除了正常的测试之外,还会涉及到哪些方面的测试?会涉及到Redis和Mysql数据一致性的测试吗?
14.了解故障注入测试吗?
15.有没有了解过前端H5或者客户端的测试吗?现在的测试团队有没有负责过什么质量提效方面的工作?
16.有没有了解过你mentor他们的OKR?
17.实习这边的线上问题基本上是在什么环节出现的?自己的测试有没有出现过线上问题?
18.SQL:用户表User_List,grp、id、age三个字段。(1)求每个组的最大年龄 (2)求每个组(grp)内年龄(age)最大的id
19.算法:LeetCode136.找到唯一的数字。然后说思路
20.反问业务。然后面试官给我介绍了之后,还给我说了很多建议,很真诚。
10.18 快手测开三面 60min
1.自我介绍
2.五句话以内介绍下目前实习负责的项目
3.你觉得你实习这个业务,测试的重点是什么?
4.你们这边接口是什么类型?对任意一个接口的测试用例怎么设计?(第一次没有说全,只说了正向的)
5.简历上的服务端代码Diff是什么?怎么保证这些代码Diff的覆盖率?
6.对于不需要封装接口的代码你怎么进行测试?(因为我刚才说的都是一些有接口的代码,这里问我比如RPC这种)
7.遇到问题,怎么把这些信息给到开发,能定位什么程度?
8.实习经历的收获?一些简历上写的东西指什么
9.你觉得双端的测试重点是什么?或者说测试方法,就是说依赖于Android或者IOS这种本身设备的一些不同
10.实习中在质量提效方面做了什么事情?有什么理解?
11.接口自动化做过吗?
12.为什么转码?为什么不留百度还要继续出来找工作?
13.职业规划?怎么保持新事物,就是对本行业的一些技术前瞻的了解?
14.算法:LeetCode680.验证回文字符串2 然后说思路
15.反问。然后面试官又问了些生活问题。最后说HR这边保持联系。
整体来说快手的面试还是有点难度的,同测开岗位和别的大厂比的话。最后三面下午结束之后,晚上也是直接进入录用评估。然后就一直等到现在啦。。。
主站主站你快点开吧,别泡了,东子投递到offer流程历经73天,快手投递到现在63天了,怕不是要破我东哥记录了。最强耐泡王#牛客创作赏金赛##面经##快手校招##快手##秋招##测试开发#
1.自我介绍
2.介绍下实习的具体内容?
3.实习这边,整个项目的交付流程是怎么样的?
4.作为一个服务端QA,举个实习业务当中的接口例子,怎么设计,怎么执行?
5.测试的时候会去看服务端代码吗?
6.测试的时候关注代码覆盖率吗?
7.实习的时候,涉及到具体压测的时候,目的是怎么样呢?
8.压测的时候,具体会关注机器的哪些指标?除了CPU之外呢?
9.实习小游戏的玩法是怎么样的?
10.场景题:假设小游戏的概率需要你测试,假设某个概率模型配的是1%,这个概率需要测试,你怎么来测?
11.上个问题没回答到点上,继续:抛开实习的具体业务,假设现在一个概率是0.001,一个概率是0.002,你需要保证线上也是这个概率,这个概率模型你怎么去测试?
12.假设你需要构造100W次的数据,比如某个接口要请求100W次,一次请求30ms,那你100W次要测试很长时间,可能一两天,你要怎么优化呢?(没回答上来,卡了有两分钟,面试官说多线程)
13.SQL:student表,name、subject、score三个字段,选取所有科目成绩都大于80分学生的名字。(然后面试官给我主动优化了下)
14.Redis支持哪些数据类型?
15.实际项目中用过Redis吗?Redis使用的优点和缺点是什么?
16.百度这边测试对你最大的成长是什么?
17.实习有开发过什么工具吗?为什么这块需要提效,你觉得痛点是什么?(针对于实习问的)
18.算法:LeetCode88.合并两个排序的数组。
19.我看你是跨专业的,为啥找测开?
20.你学习途径是什么?因为感觉跨专业要学的内容还是挺多的
21.反问
10.14 快手测开二面 60min (感觉二面才是主管)
1.自我介绍
2.什么时候开始准备转码的?为什么?
3.从开始转码,到实习之前的,整个学习的过程介绍一下?
4.实习之后,再回过头来看之前学习的东西,有什么新的想法和视角吗?
5.你觉得你能拿到百度的offer实习,是因为自己什么方面比别人有优势?
6.先问问了哪些公司在流程,然后让我说说快手在我这排在哪里?
7.问了我哪里人,然后问了些生活问题。
8.聊聊实习的业务,在这个APP里负责哪些方面的测试?
9.百度没有自己的压测平台吗(因为我说我就是用Jmeter压的)?压测有几轮?机房有关注吗?这个APP的日活有多少?
10.假如服务器在国外的话,压测时候网络会有什么延迟吗?
11.压测会涉及到使用很多的用户的账号吗?因为社交类型产品可能会有几万,几十万个用户请求?
12.有没有写过自动化测试的case?
13.接口测试,除了正常的测试之外,还会涉及到哪些方面的测试?会涉及到Redis和Mysql数据一致性的测试吗?
14.了解故障注入测试吗?
15.有没有了解过前端H5或者客户端的测试吗?现在的测试团队有没有负责过什么质量提效方面的工作?
16.有没有了解过你mentor他们的OKR?
17.实习这边的线上问题基本上是在什么环节出现的?自己的测试有没有出现过线上问题?
18.SQL:用户表User_List,grp、id、age三个字段。(1)求每个组的最大年龄 (2)求每个组(grp)内年龄(age)最大的id
19.算法:LeetCode136.找到唯一的数字。然后说思路
20.反问业务。然后面试官给我介绍了之后,还给我说了很多建议,很真诚。
10.18 快手测开三面 60min
1.自我介绍
2.五句话以内介绍下目前实习负责的项目
3.你觉得你实习这个业务,测试的重点是什么?
4.你们这边接口是什么类型?对任意一个接口的测试用例怎么设计?(第一次没有说全,只说了正向的)
5.简历上的服务端代码Diff是什么?怎么保证这些代码Diff的覆盖率?
6.对于不需要封装接口的代码你怎么进行测试?(因为我刚才说的都是一些有接口的代码,这里问我比如RPC这种)
7.遇到问题,怎么把这些信息给到开发,能定位什么程度?
8.实习经历的收获?一些简历上写的东西指什么
9.你觉得双端的测试重点是什么?或者说测试方法,就是说依赖于Android或者IOS这种本身设备的一些不同
10.实习中在质量提效方面做了什么事情?有什么理解?
11.接口自动化做过吗?
12.为什么转码?为什么不留百度还要继续出来找工作?
13.职业规划?怎么保持新事物,就是对本行业的一些技术前瞻的了解?
14.算法:LeetCode680.验证回文字符串2 然后说思路
15.反问。然后面试官又问了些生活问题。最后说HR这边保持联系。
整体来说快手的面试还是有点难度的,同测开岗位和别的大厂比的话。最后三面下午结束之后,晚上也是直接进入录用评估。然后就一直等到现在啦。。。
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