个人信息：双非研究生，女生，信息与通信工程专业offer1：华为  ICT网络技术工程师薪资待遇：13级（14k+3.5k）*14-16base地：全球派遣，外派机会少，待遇很好，如果不外派会在国内经常出差，不出差时base地：东莞工作强度：全年无休，年假要靠每个月末的周六加班换。公积金比例：5%，其他福利好像没有优点：大厂，晋升通道可能跟多，15级可以有股份，但不知道这个岗位以后发展怎么样offer2:科大讯飞  测试开发工程师薪资待遇：18k（绩效占30%也就是12.6k+5.4k）*14-17base地：合肥工作强度：995，据说也有加班的情况公积金比例：7%福利：前三年每年有两万的住房补贴，共6万。每个月有200的餐补，有年假，加班算调休。优点：相对轻松，感觉测开可能比网工发展好一点，但是据说晋升涨薪慢，有人说入职即巅峰。个人觉得华为平台更大，晋升更快，但可能更喜欢科大讯飞的工作性质。#牛客AI配图神器#

投了很多简历，目前0 offer，有没有大佬可以推荐一下不歧视女生的电气就业方向或企业，或者如何优化一下简历呢？#投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？# #牛客帮帮团来啦！有问必答# #电气工程及其自动化[话题]# #双非本电气女#

北京一个20～99的小公司，在成都的分部。面试的时候问的很简单，然后都在聊天，我就问公司具体是干什么的，他说了一大堆，总结下来就是类似外包。我想着外包就外包吧，总比没有好。我又问公司一般做什么项目，他说有Salesforce（低代码）的，有Java的，具体要看客户。到这里我还没发现不对。我问他我进去后做前端还是后端，他说一般不分离，可以和同事商量着来。他都这么说了我就以为Java项目偏多，就来了，结果昨天同事给我git账号，我一看，全是apex（类Java语言）的项目，根本没有Java的😡。为啥坑都被我踩了。现在就在等成都亚信给发offer了，上个月20号面试成功，他发了我就润。ps：有大佬有低代码包装后端的经验吗，救救孩子吧#实习# #Java# #吐槽#

求奇瑞hr，给我一个机会可以吗，一本前端开发有机会吗