工作4年以内必看篇:晋升
上篇: #晋升# 晋升所必须知道的一些知识
首先要明确的是,在工作的前四年,晋升其实是最容易的,也是可以更频繁的。越往后,你晋升的速度就会放缓,每一层职级之间的要求就会更加的严格。
所以想要晋升的同学,一定要在这个时间内把握住机会。多提晋升,然后最好能够晋升个两到三次
第二点需要注意的就是晋升他是可以主动提的,你不要被动的在那里等着领导来找你。你要想一下,组内的晋升名额都是有限的。除了那种端水的领导,他会让大家轮着来,这次你晋升,下次我晋升,但是一般领导他都是有私心的。有这个名额,他会优先的给平时他更信任的这个同学。如果这个时候你再不主动提出你的诉求,那你就真的没有机会了
第三点呢,就是晋升的这个诉求,什么时候跟领导提比较好呢?其实首先从频率上来说,你大概一年提一次,除非你做的特别好,连续一年都会做出各种突破的时候,那你可以一年提两次
然后就是具体的晋升节点应该是什么时候呢?一般是放在你刚做完一个比较有成效的,或者是做出了一定成绩之后的这个时间题是就容易通过的。
首先要明确的是,在工作的前四年,晋升其实是最容易的,也是可以更频繁的。越往后,你晋升的速度就会放缓,每一层职级之间的要求就会更加的严格。
所以想要晋升的同学,一定要在这个时间内把握住机会。多提晋升,然后最好能够晋升个两到三次
第二点需要注意的就是晋升他是可以主动提的,你不要被动的在那里等着领导来找你。你要想一下,组内的晋升名额都是有限的。除了那种端水的领导,他会让大家轮着来,这次你晋升,下次我晋升,但是一般领导他都是有私心的。有这个名额,他会优先的给平时他更信任的这个同学。如果这个时候你再不主动提出你的诉求,那你就真的没有机会了
第三点呢,就是晋升的这个诉求,什么时候跟领导提比较好呢?其实首先从频率上来说,你大概一年提一次,除非你做的特别好,连续一年都会做出各种突破的时候,那你可以一年提两次
然后就是具体的晋升节点应该是什么时候呢?一般是放在你刚做完一个比较有成效的,或者是做出了一定成绩之后的这个时间题是就容易通过的。
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11-19 18:40
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