决赛圈

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...

年前被裁了，工作经验9个月不到一年，有大佬看看我这个简历有什么地方可以修改的，想在南京找个六七千的

女朋友说请我吃饭

刚到这儿就感受到了工作氛围的和谐，咱部门全是温柔的姐姐，每天都有零食投喂，遇到不会的工作，她们也会特别耐心地教我，真的超赞！来这半个月，我还见到了好几个明星呢，男女都有，不过有时候开会就可能会错过见明星的机会。然后每天中午，我和小伙伴们要么在茶水间恰饭，要么就去三里屯觅食，顺便逛逛街，那感觉，倍儿快乐！这儿的奶茶也超赞的！这桃厂的实习生活还长着呢，以后再慢慢和大家分享。