比亚迪文科岗位

去年年底，公司把IT部门拆掉了，只剩下了 一个做过后端的开发和一个测试（就是我）。年初公司领导要求换oa系统，但公司预算有限（其实没钱）。部门经理考虑了很久，决定采用现在火热的低代码开发平台来搭建OA系统，东挑西选，最后挑选了JVS低代码平台比较符合我们的需求。选择JVS低代码平台的原因开发效率高：80%的功能可以通过拖拉拽完成，缩短了开发周期，降低了开发难度。操作便捷：企业员工可以直接在网页端调整表单和流程，不需要依赖技术人员。性价比高：自带丰富的OA系统模块，同时支持二次开发，满足企业扩展需求。私有化部署：数据安全可控，确保企业数据的安全性。提供源码：企业可以根据自己的需求做自定义二次开发...

直接放timeline：字节：2月7日 一面2月10日 二面2月12日 三面（挂）快手：2月10日 一面2月11日 二面2月12日 三面 （晚上电话oc，已拒）腾讯：2月6日 一面2月14日 二面2月14日 三面2月14日 hr面 （晚上发口头offer）------字节挂了的时候，腾讯刚发二面邀请，当时快手offer又快截止了，就把腾讯二面拒了，都已经打算去北京了🥹结果腾讯面试官加我微信问我为什么不参加，我告知相关原因后，他说他们可以提速。然后就在14号，情人节当天，直接早午晚三面，并成功通过（腾讯速度😭）。而且，hr还怕我不满意，和业务的领导沟通后，还将我的流程转换成暑期实习了😭感谢hr，感谢腾讯😭以后谁黑腾讯我和谁急😭------面经已发布，可以看我动态

#计算机简历#  #计算机简历#  #简历中的项目经历要怎么写#  #投了多少份简历才上岸#  #你的简历改到第几版了#   #投了多少份简历才上岸# 简历怎么优化啊经过各位大佬的建议我改了一下，这还有什么不足啊，不玻璃心.

快哉～快哉～我只能说，一切都是天意刚好论文卡住，春招又到海投时刻，deepseek你出现的刚刚好这几天把deepseek用了一遍，效率超级高给大家分享一下我的论文指令（内容仅供参考，不提倡论文作假）首先是确定这六步提问法：现象确认：让AI同频思考，认知有偏差直接投喂资源优化学术概念化：日常语言和学术语言是两套语言体系，需要定位学术概念来连接已有的学术研究定位优质资源：聚焦感兴趣的学术概念，定位学术文献，换不同方式问，保证文献的质量和丰富性，最后总结文献对比分析：让Al对知识链接，多方面对比，帮助创新，发展理论，提供现实启示启示分析：通过对比，找到感兴趣的点进一步分析，给出理论或现实启示写初稿：...