网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来

都还没面试就给我下了判决书

别误会，这里的“演技”不是指欺骗或者虚假，而是指我们需要学会在面试中更好地展示自己，让自己更加符合招聘方的需求。“演技”，在这个语境下，更多的是指一种自我提升的过程。通过参加更多的模拟面试，你可以学习到如何更准确地表达自己的想法，如何在紧张的环境中保持冷静，甚至是如何根据面试官的问题灵活调整自己的答案。这个过程不仅能帮助你更好地了解自己，也能让你在真实的面试中更加自信。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫，点击马...