交行软开

如题，交行软开长沙，现在刚刚背调，后面还有体检，全是差额，不敢allin手上的保底逼签了，求问交行软开等毁约吗？ #软件开发投递记录# #签约/解约注意事项#

我之前在联想工作过，整体感觉还不错，氛围挺轻松的。工作环境好，很多同事看起来都挺满意的，生活节奏像是在学校一样，中午12点就熄灯，早上上班也没啥硬性要求，9点到10点之间随便你，真的是过得很舒坦。我当时是做数据分析的，基本上就是自己写代码，偶尔和隔壁同事聊聊天，平时感觉像在图书馆一样安静。 当然，加班偶尔也会有，但我个人的经历是加班不多，假期也很给力，企业文化也挺注重工作与生活的平衡。不过实习生的待遇确实不算高，120元一天，但还是能学到不少东西的。

个人情况：女生，北方人，家庭条件一般，父母没有退休金的农村家庭。主要考虑以下三个：1. 华为：base上海，因为家庭条件一般，最初想先去华为挣几年钱积累一下财富，然后内转换base地，但是目前依然还在泡池子，感觉希望越来越小了。2. 交行软开：base合肥，已经发了下周的签约会，具体情况不了解。3. 中行软开：base成都，中行成都软开是今年新成立，听说主要负责数据中台，第一年薪资估计只有14w左右，后续有涨幅，但是不知道真假和难易程度，网上也是众说纷纭。即使签了银行可能也要考虑去春招，因为银行的薪资太低了，不合适穷困潦倒的我，但是我卷进大厂的概率太小了，真的是卷又卷不动，躺又躺不平。引流：美团  小米 华为 腾讯 百度 银行 比亚迪

我在南宁一家交通银行子公司的个贷保全岗，实话讲就是个“牛马”岗位。本来以为18:30下班，结果每次都要拖到19:40，下班后还得培训，午休时间也就一个小时，感根本没时间喘口气。更搞笑的是，别人的案子我来背，提成还不算我的。第一个月业绩最高，结果提成也就1500，隔壁的信用卡部门18:30准时下班，对比一个天一个地。每周都有不少人辞职，人员流失率高得惊人，感觉公司根本不把人当人。