想总结一下射频秋招的刻板印象：
1.研究方向弱势找大厂，我的研究方向无源还是滤波器、双工器，本来就处于射频鄙视链最底端，再加上自己的导师孤身奋战，整个学院就我们一个实验室做硬件，非科班出身更让自己处于底端的底端。对于各小领域内的龙头来说，方向对口是很重要的，所以我投递的这些企业都没有得到回应。而大厂包容性比较强，有系统的入职培训，所以更看重你学习知识并在项目中运用知识解决问题的能力。
2.中电的研究所还有希望、航天院大概率希望渺茫。本结论的前置条件是非科班非大佬女生，不得不说中电的研究所因为普遍加班严重对性别的歧视真不是一般的重，不过有一样东西如果能进面那就能与之抗衡，那就是坚决回去它那个研究所的强烈意愿。这些研究所真的每年被鸽的非常厉害，比起高超的技术，他们更想听到你最终能去他们所的可能是100％。普遍研究所的技术面只有一面，当大厂普遍开奖逼签后，被捞起来的的人的唯一的一场面试甚至可能都不涉及技术。
3.南方的就业机会远大于北方。射频方向很多优秀的企业（包括大厂、领域内龙头和研究所）都在南方，我希望在北方就业的想法让我没有投很多优秀的公司，所以最终投递数为40家左右的公司，大多数公司投递后没了消息，最终拿到的offer只有三家（刚好一家大厂、一家半导体龙头、一家中电研究所），其中两家都在北京，一家在石家庄，现在想起来觉得还是挺险的。预测明年的秋招形势估计会依然严峻，我还是觉得应该早投、广投。
#23届秋招笔面经#
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