中国邮政各省分本部的岗如何?
如题,全网铺天盖地的邮政避雷,但查到的基本都是市县乡分网点的职位信息。市分以下有部分好像要轮岗当柜员背kpi来着。
有没有接过各省分本部offer或各省分内的佬/姥透透底儿?技术岗or综管岗都ok。薪资福利、轮岗机制(省分好像是部分轮岗一年,部分综管不用轮?)、人员风气、发展空间之类的!或者有什么优点或避雷点也可以交流分享~
(蹭了下学校的省分预筛选座谈,感觉人事主任口条子逻辑都蛮清晰情商也很高(比某些个大厂sbHR好)而且是少数对女性相对友好的大国企(来的几个大老板都是女的,不像中建八局乌泱泱的男领导),所以印象不错,但也怕垂直掉坑()
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特别是安徽,有没有佬指点下迷津![](https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763434/7A0C3C39D0D8037360A2B600921D52C5)
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中国邮政各省分本部的岗位还是不错的,薪资福利、轮岗机制、人员风气、发展空间等方面都有一定的优势。
1. 薪资福利:中国邮政的薪资福利待遇相对稳定,五险一金齐全,还有各种补贴和福利。
2. 轮岗机制:省分本部的岗位一般不需要轮岗,但部分岗位可能需要在一定时间内进行轮岗,以便更好地了解公司的业务和运作。
3. 人员风气:中国邮政作为国企,人员风气相对较好,同事之间关系较为和谐,工作氛围也比较轻松。
4. 发展空间:中国邮政作为大型国企,内部发展空间较大,员工可以通过自己的努力获得晋升和加薪的机会。
当然,每个公司的具体情况可能会有所不同,建议你在面试时详细了解公司的具体情况,以便做出更好的选择。
省分公司还可以吧,湖北是待遇高不少
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