首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

还没开始投，目前大三，坐标武汉，没什么高要求，就想先找个小厂入个行先。其实简历里写的一些技术我都还不是很了解，比如JUC和Spring底层啥的，但还是写了熟悉，寻思从开始投简历到约到面试估计还有段时间，这段时间里赶紧学，我达成找个小厂干着先的目标希望大吗😊

以前真的是被华子打包带走啊 形势变太快了

为了工作生活分开整了两个号，下班就切号 一直没出啥意外，就在昨天 我错过了领导的@全体成员，然后今天独自明晃晃的迟到了