其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

这是简历挂了吗？有通知面试的吗？

面试流程：自我介绍我们这边Base在西安，如何考虑的呢你同学是那个学校的呢实习周期是多久之前的实习经历中，主要用过哪些技术是偏向运维是么我们这边的岗位是数据开发和数据分析，之前对于SQL以及BI相关技术的了解情况怎么样谈一下对于数仓建模和数据库的区别与联系<数仓建模理论（专业术语）>在两个项目经历中主要负责哪一块呢对于Hive这块了解多么那对于MySQL呢对窗口函数了解么，举几个使用过的例子<MySQL窗口函数>平均值是窗口函数么对Hive中的分区分桶有了解么对于SQL中基本查询，创表，删除，插入有了解么创建表和创建视图有什么区别呢创建视图的语法是什么创建索引的语法，索...