开学能找日常吗，有两个相关项目，后端相关

被老哥夸奖了心里暖暖的，还说技术栈很匹配，许愿二面这老哥人真的很好，上来先是介绍业务和面试流程无自我介绍，问了下除了简历上有没有什么需要补充的？实习介绍下难点优先队列怎么用的？上线后怎么排查出错误来的？你这里用的工厂模式具体是怎么用的？反射是怎么用的？当时是怎么排查出来这个慢sql 的？又是怎么改的？具体讲讲？现在有个客户反应加载网页很慢你会怎么排查？explain 主要看哪些参数？实习时线程池有用过吗？怎么用的？参数？用的哪个工作队列？怎么设置的参数？假设现在核心线程数是10，非核心线程数是20，现在线程池中会有几个线程在工作？分情况为什么监听的binlog过滤后要进入延迟队列？监听...

找实习找崩溃了，已读不回或者简历没过初筛

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...