烟台万华化学

我是算法岗，刚进腾讯的时候，月薪是23000，年终奖加上股票和补贴，第一年总收入差不多50万。第二年升了个级，薪水涨到26000，年终奖也不错，合计52万。到了第三年，我运气好正好碰上英伟达招人，跳槽过去，月薪一下子涨到32000，年薪基本上能到41万，还能拿到不少股票。另外，我有个同事是武汉大学的，做产品岗，第一年月薪15000，年终奖和补贴加起来总共34万。第二年涨了3000，第三年又涨了3000，最后一年总收入也差不多38万。

红温了，啥意思，要挂就给个感谢信吧，不明不白的…

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...