海康威视应用软件开发线上一二面

真实工作体验！本人985，产品实习工作感受：部门氛围比较轻松，大家总是有说有笑，工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时，他们不会区别对待实习生，把你当做正式员工来交流和讨论项目，给你充分的尊重。总体来说，工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做，并且告诉你不用着急慢慢做，但是会让你预估完成时间，不会的问题也有问必答。 工作时间：上午9：30-12：00 下午13：30-18：00 快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了，实习生基本上准时下班，很贴心。但是正式员工忙起来平均0点下班。 实习成果 第一次做产品方向的实习，还是有学到一些干货的，但更多地是自己下班看书钻研。同事也有给过一些产品经理岗位的指导建议、书单推荐和经验分享，前人的经验总结能带给你不少收获。总体来说，海康实习钱多事少工作轻松又能有所收获，可谓神仙实习！海康威视2025届春招补招开启26届超新星实习也来啦！！！【关于我们】海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司，致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业，引领智能物联新未来【招聘岗位】综合类（人力、会计、运营、商务）、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践【投递链接】http://campushr.hikvision.com/【内推码】MXA4QC（简历优先筛选，后续有流程上的问题欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+cw），我来确认有没有内推成功 #实习#             #校招#             #内推#             #海康威视#             #26届#       

23室之前面试的一家，没想到昨天发了邮件《苏州空天信息研究院2025年实习招聘录用通知》，上面也没有具体薪资待遇等信息，有了解的牛友吗？

面试题总结 一、技术能力相关问题 1. 关于自动化测试平台：   - 这个平台是做UI自动化的吗？   - 安卓和iOS都写在这一个平台上吗？   - 你知道这个平台的原生框架是什么吗？   - 可以说一个你用这个平台写的安卓用例场景吗？ 2. 关于测试用例设计：   - 你有没有遇到过上线后才发现的经典问题？为什么没在测试阶段发现？   - 可以举例说明你如何设计测试用例的吗？   - 你主要测试哪些模块？ 3. 关于测试范围：   - 功能测试你是只测安卓还是两端都测？   - iOS谁负责测试？   - 你有测试过iOS手动测试吗？ 二、项目经验相关问题 1. 你有没有参与过什么大的项目？2. 可以举个例子说明你在哪个项目中发现了什么问题，以及如何设计测试用例的？3. 直播功能涉及送礼物吗？还是只是单纯的看课？ 三、编码能力测试 1. 写一道链表重排的算法题（要求空间复杂度O(n)）2. 进阶：能否用O(1)空间复杂度实现？ 四、职业发展与动机问题 1. 为什么想做测试开发相关的岗位？2. 你之前学过一段时间后端，为什么后来转做测试开发？3. 你对自己未来的职业规划是什么？就想做测试吗？4. 除了在高顿写过的自动化测试，还写过其他自动化测试吗？ 五、个人情况问题 1. 你现在人在北京还是在学校？2. 为什么想投上海的工作？ 3. 在辽宁读大学为什么同学都在上海和北京？4. 你对自己未来还是想去互联网行业吗？5. 你能实习多久？学校课程安排如何？ 六、反问环节问题 1. 实习生待遇如何？2. 如果入职主要会负责哪些工作内容？3. 在公司能学到哪些技术或发展方向？4. 对我的面试表现有什么反馈建议？5. 后续通知大概需要等多久？

2025年，华为、百度、腾讯等企业大规模开放实习岗位，背后涉及产业需求、政策引导和人才竞争策略等多重因素，具体表现如下：一、应对技术发展与行业扩张需求新兴技术领域人才缺口大人工智能、大模型、云计算技术迅速发展，人才需求激增。百度87%的实习岗位为AI相关；华为聚焦AI工程师、算法工程师。企业业务扩张与全球化布局华为、腾讯等企业在智能终端、高性能计算领域快速扩张，需补充人才梯队。华为2025年计划招聘1万名应届生，支持全球化战略。二、政策推动与就业市场调节政府鼓励企业提供实习机会2022年人社部等部门推出“百万就业见习岗位募集计划”，要求企业每年提供至少100万个岗位，给予政策补贴、税费优惠等激...