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11-29 14:05

门头沟学院嵌入式软件开发

我们一直都是如履薄冰

oppo 应用软开 22*15+0.5*12

拿到了ssp完美：真的坎坷，但是你至少拿到这么多offer了！

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不愿透露姓名的神秘牛友

昨天 18:38

带了新人才知道职场老员工更喜欢哪种新人

先解释一下我说的”开窍“是什么？ 很抽象地说就是从一个”不聪明“的同学变成一个”聪明“同学（他人的视角），从”被工作击溃”进化到“拿捏工作”（工作的状态），从“啥也不会”到“啥都能干”（工作的能力）。 再说怎么完成这个过程。 第1步是建立审美，吃好的。如果你正处于一个初入职场的阶段，千万不要不分昼夜抬头苦干，一定要至少保留30%的时间和精力在别人身上，先学会分辨哪些同事是逻辑严谨的，哪些文档是字字珠玑的，哪些数据表是一目了然的。 建立审美，发现职场里最优秀的那批人最值得看的那些材料。如果有余力那么把眼光放到行业内甚至是世界内，多去看行业标杆/行研报告/方法论书籍，只有吃过好的才不会被烂...

投递XMind等公司10个岗位 >

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11-09 14:54

已编辑

华南农业大学产品经理

请赐教😭😭

25届应届生，目前0 offer，焦虑坏了😭😭

大拿老师：这个简历，连手机号码和照片都没打码，那为什么关键要素求职职位就不写呢？从上往下看，都没看出自己到底是产品经理的简历，还是电子硬件的简历？这是一个大问题，当然，更大的问题是实习经历的描述是不对的不要只是去写实习流程，陈平，怎么去开会？怎么去讨论？面试问的是你的产品功能点，是怎么设计的？也就是要写项目的亮点，有什么功能？这个功能有什么难处？怎么去解决的？实习流程大家都一样，没什么优势，也没有提问点，没有提问，你就不得分另外，你要明确你投的是什么职位，如果投的是产品职位，你的项目经历写的全都是跟产品无关的，那你的简历就没用你的面试官必然是一个资深的产品经理，他不会去问那些计算机类的编程项目所以这种四不像的简历，在校招是大忌

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