几十人的小厂,纯八股,甚至八股题目都是重复的,和牛客上的一篇面经大体一样, jdk,jre区别 有一个jar包需要运行,只安装jre是否可行 ==,equals区别 final的作用 String类的常用方法 抽象类和普通类的区别 一个类继承抽象类,必须重写抽象类的所有方法吗 接口和抽象类的区别 重载和重写的区别 线程/进程 java中如何创建线程 where/having 手动备份数据库 开发中遇到过跨域问题(浏览器的同源策略)吗? Linux操作系统?什么指令修改配置文件 jvm内存结构 堆内存中新生代和老年代的区别 ThreadLocal SpringBoot自动配置原理 循环依赖问题 ...

项目有些功能点事deepseek帮我编的，不知道答不答的上来

最近投了很多中大厂日常实习，但初筛都过不了，大佬们可以提一下建议吗，万分感激！

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...