去大厂还是入伍

工科硕士在央国企校招中的就业价值排序，本质上是行业壁垒、企业地位、职业回报和个人发展空间的综合博弈。以下基于市场现状和职场逻辑进行锐评分析，分为三个层次拆解： 一、顶层序列（战略资源+技术护城河） 1. 垄断型战略央企（国家电网/中核/航天科工等） 核心技术垄断形成天然就业壁垒，技术迭代周期长（特高压/核能/航天系统迭代以十年计） 职业发展呈现"双轨制"特征：技术序列可达首席专家（享受副局待遇），管理序列天花板在处级 隐性价值：参与国家重大专项带来的行业话语权溢价（如特高压标准制定者） 2. 新基建领域央企（中国铁建/中交建/中电科） 数字化转型带来价值重构：智慧城市...

500老师带着做一个拼车系统，值得去吗？主要想暑假找实习，为简历添彩，再不济也能收获一个项目能写在简历上面

人在上海，现在是不都不招了，沟通150，投了15个，真的是太菜了嘛😢小厂不看，大厂看了不回

主播，主播，你的计算机专业确实很强，但还是太吃操作了，有没有更加简单又强势的专业推荐一下吗？啊有的兄弟，有的。这么强的专业当然是不止一个的，一共有9大专业，都是当前世纪T0.5的强势专业，都在这里了！牢大：土木类版本T0专业，头发稀疏、冰红茶代言人，感觉身体被掏空牢二：会计学工资牢大，证书叠满、师傅领进门修行看个人牢三：护理学全能战士，实操书籍双buff叠满，被人成为没落的白衣天使牢四：英语竞争激烈，苦不堪言，人定胜天，AI定能胜我！牢五：环境工程工资低，环境差，理想与现实的差距，毕业修建花花草草已是常态牢六：酒店管理客房服务，餐饮管理，毕业即失业牢七：风景园林方案大亨，身心俱疲，微薄收入牢八...