格力应用软件设计薪资大爆料

更新：HRBP和技术负责人和帖主沟通了，并没有给出任何有用解决措施的同时，还说了好几处与我已知事实不符的谎言。帖主觉得戳穿没有意义，也不太想浪费时间在这件事上，也就作罢了。京东的招聘机制哪怕相比别家也是有很大的问题的，并且明显不愿意改进，如果想尝试的朋友别对拿到offer报太大希望；还在流程中的朋友们也尽量别押宝，多看看别的机会，帖主这个被遛两次已经很能说明问题了。省流：帖主因为读了研究生被HRBP痛快拒绝了。背景情况帖主9本美硕，有两段加起来约6个月的实习，实习产出不多。于今年 2 月左右收到京东零售-产研部门某组的主动邀请，询问是否愿意尝试该组的前端开发岗位。随后，帖主顺利通过该岗位的前两...

一下子就收到四个offer

base杭州，记得是 Java 后端岗时间线：24.11.11 投递24.11.19 打电话约面24.11.26 一面24.11.28 挂上一次发被屯掉了，重发一下11.26 蚂蚁 OceanBase 一面 50min是面试这么多家体验最好的一家，面试官会把节奏交给面试者，然后能找到项目里很有价值的优化点进行提问，能够让你进行拓展并进行项目优化的合理思考（场景思考），而不是单独地去问八股，感觉就像和他在交流一样，很能让人放松去大胆表达，面完之后感觉过不过已经无所谓了，面不过我也想好好沉淀，不愧是大厂面试官。本场面试为电话面试，全程没有开启摄像头。自我介绍2分钟后，问我更偏向哪个系统，挑一个更想...