#你的论文盲审过了没？# 我选等结果ing，许愿过过过🙏
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-11 10:05
经纬恒润的客观评价
工资方面，算是可以的，基本上双休，但除此之外，真的没啥特别的优点。作为一家私企，大家都得创造价值，工资不是白给的，你拿得越多，工作量也越大。总包里大概三分之一是绩效，平时的工资固定，涨薪可不容易。如果你个人能力强，还愿意参与内卷，那可以考虑来，但别想着躺平哦。工作没按时完成的话，通宵加班也是常事。今年裁掉了一批应届生，原因就是招的人多了，能力相对差的就被淘汰了。可问题是，很多应届生本来就没啥经验，能力哪来那么强呢？研发人员的压力挺大的，周末不去公司加班的话，倒是可以选择远程办公。公司人员流动性大，但说实话，公司也不缺人来。
经纬创投工作强度 96人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-13 17:43
在大厂：如何让leader一眼看出你能力很强
在大厂，竞争激烈且残酷，人人都希望得到leader的赏识，成为获得升职加薪机会最多的员工。但机会总是留给有准备的人，如何让leader快速发现你能力很强，这是一件非常重要的事情： 1️⃣ 能快速把事儿办成 把leader分配的任务快速落地，拿到结果，这是所有leader认可你的第一要素。在大厂很残酷，leader只看结果，如果你办不成这件事情，那就会换一个能办成的来取代你。让leader看到你的业务价值，否则你再忠诚，无法帮leader解决问题，你们的关系也非常脆弱。 ㅤ 2️⃣ 能把个人产出量化宣传 能不能把事儿办成是你的能力，能不能把成果宣传好那是你的软实力。要让你的合作方、你的组内同...
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11-13 19:59
中南大学 自动化
秋招癫的不止我 公司也癫了
我孙子来都做不完了
Noob1024：一笔传三代，人走笔还在
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12-09 16:31
已编辑
门头沟学院 前端工程师
前端简历求拷打家人们
项目都是自己做着玩的，想找实习
Apries：这个阶段来说，很厉害很厉害了，不过写的简历确实不是很行，优势删掉吧，其他的还行
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12-13 19:44
已编辑
门头沟学院 产品经理
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