潮州三环

写在前面，6月底投的非标机械设计（德阳）提前批，两周后就进入面试了，10月10号才安排面试，太夸张了。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一面HR面10.10-21分钟-当天晚上七点发二面1、自我介绍2、重点项目介绍：挑了参与时间最长的项目，3、对加班什么看法4、对工作有什么看重的，工作地点；平台；薪资；岗位等5、有没有女朋友6、考研为什么选择这个大学，为什么会选择这个省份7、组内有没有博士，自己有没有想法读博，博士工作强度怎么样，多长时间开一次组会8、和导师意见不一致怎么办，导师对你的评价是什么9、课题上遇到困难是怎么解决的，有没有师弟师妹向你讨教问题10、工作大部分都在车间是否能接受11、手里目前有没有offer，都是哪些公司，有没有对offer进行倾向排序反问：1、非标机械工作内容：产销一体化的企业，可能有时大部分都要在车间2、岗位收人是看整体来的，工作地点优先以学生个人意向，岗位人数满了可能会分配3、有单身公寓提供--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二面技术面10.11-15分钟面试体验感极差，都不是压力面，纯纯羞辱面，贵公司不招人可以不面，面试时一副高高在上的样子上来先来个自我介绍，然后让挑个自己了解的项目，说的过程中还时不时打开手机看看，项目介绍完之后直接说都没听懂我在说啥，此处双方静止一分钟，我先问是哪一方面不了解呢？然后还是不耐烦的说没听懂，此处已经生气了。qnmd。纯sb。然后巴拉巴拉解释后面问已经拿到什么offer了，回答拿到了A公司，B公司。然后让我对比A公司和三环有什么评价，直接开始夸A公司多好。此处面试管也不想问了。

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...

一面HR面，主要问个人情况和对加班的看法，还有出差能不能接受，跟其它同学写的HR面经问题差不多。二面技术面，主要介绍项目，随后针对项目问了材料选取问题，选了什么材料？为什么要用这些材料？有什么优势？还问了项目有没有参考别人的设计？电机选取原因？随后反问，问了新人入职培训方案，回答有导师带，然后介绍了公司的优势（新能源，陶瓷片之类的做的很好）我还反问了应届生入职人员流通大不大？面试官回答入职就转正，这两年机械的应届生没有跑路的。最后结束的时候还问了我是哪里人，有没有女朋友，父母干什么的。总体感觉良好，是秋招第一家给我offer的企业，感谢，貌似是按学历统一定价，做非标自动化设备的设计，感觉算是比较对口，不过大小周，不太能接受。 #机械制造笔面经#

面经：面试流程1.简历筛选与性格测评：‌投递简历后，‌通常会先进行简历筛选，‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单，‌保持前后一致即可顺利通过。‌2.HR面试：‌简历筛选和性格测评通过后，‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等，‌氛围较为轻松。‌3.技术面试：‌技术面试是研发岗面试的重要环节，‌主要针对自己的项目进行陈述，‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外，‌还可能考察英语能力，‌如用英语对答或介绍项目。‌4.终面或约谈：‌部分岗位可能会有终面或约谈环节，‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌面试问题1.自我介绍：‌几乎所有面试都会涉及...