货拉拉 2024-2025 面试全记录 📍 基础架构组-大数据平台研发实习生-深圳 (基础平台部门) 🎯 一面 2024.10.10 点击展开技术问题细节 Java 基础 集合框架 ArrayList vs LinkedList ▪️ 底层结构差异（数组 vs 双向链表） ▪️ 扩容策略对比（1.5倍 vs 无扩容） ▪️ 空间利用率分析（链表节点额外空间消耗） HashMap 深度剖析 哈希冲突解决方案 hashCode()与equals()协同工作流程 底层数据结构演进（数组+链表→红黑树） 树化阈值与退化机制（链表↔红黑树转换规则） 扩容策略与长度设计玄机（2的幂次方...

大家能看看我这能胜任什么工作吗？我自己不知道干什么好。。。。也不知道自己能干什么，谁也能帮我看看这简历有什么问题吗#艺术生# #我的求职思考# #来聊聊你目前的求职进展#

十二月份OC谈薪，接受以后表示在审批，一月份告知HC满了

真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！