春招碎碎念

是我配不上你😢

刚入行时，我从培训岗位起步，经历了几家不同规模的公司，虽然经验不算丰富，但我逐渐明白了选对岗位能少走很多弯路。尤其是行业的选择，互联网、医疗、金融等领域的薪酬差异让我意识到，前期的功课是必不可少的。我现在想转向HRBP，原因很简单：这个岗位综合性强、市场需求大、薪酬可观。虽然我在培训领域待了四年，但我希望能更贴近业务，提升自己的价值。希望我的经历能给初入行的校招生们一些启发！

#牛客创作赏金赛# 之前有个比赛，因为家里有些事情，导致最后参加一半退出了，结果后面三个省赛的获奖名单没有我，别的同学偷偷借我们的作品参赛就有奖状，而我的作品做了却被队长直接加入了别 人，最后我的作品没有奖，别人什么不干都有省级奖状，很烦。我想退出这个团队了。

面试时被问“你还有什么问题想问我的”，你是如何回答的呢？其实一般情况下，这预示着面试即将结束，通过这一环节，求职者可以更加了解公司以及应聘岗位，面试官也可以对求职者进行最后的考察。如果提问的恰当，那将是面试的加分项，但如果提问不恰当，整段垮掉！01为什么面试官要让你提问？其实关注这个问题，网络上有各种回答，本身并没有标准的答案。但是一般面试官提出这个问题，主要有两个方面，一方面是尊重求职者，给求职者主动发问的机会，并且解答求职者的疑惑，这样就不至于求职者整场面试下来，只回答了面试官的问题，自己却一无所知。另一方面是考察求职者的关注点，通过求职者的问题，可以看出你最关注的重点是什么，进一步来判断...