选武汉华为od还是苏州某小公司
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和老婆均是湖北人,30岁,目前手头有个100多万吧,武汉华为月21k,年终2到4个月,公积金8%,苏州某公司31k,公积金8%,包住宿,环境还可以。
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拒了华为,后面再去可以吗
不是,这有啥难选啊
1.你和老婆都是湖北人,且三十岁了,武汉这边安家比较有利,毕竟这个年纪要考虑安稳下来,异地奔波对于夫妻感情和照顾家庭来说是有阻碍的。 2.苏州个公司是个50人小公司,且没有作出明确有年终奖的承诺,说明公司对于自己的效益也不敢打包票,年终奖这个东西就是很明显可以看出公司对自己发展和盈利是否有自信、以及对于员工是否有一年工作贡献的肯定和关怀,盲猜他们给你的说法是月base高于同类型所以没有年终奖/公司发展期需要有足够的现金流所以不承诺年终奖/后续会根据大家的表现和公司盈利情况给,画饼保证之类的。。。。。 3.现在这个环境如果是小公司的话遇到点事情扛不住风险,很容易就会裁员并且你长期发展在小公司也并没有很大的上升空间。 综合来看华为OD更保险和稳定,且要考虑到你年龄和家庭的因素,如果你去苏州的话你老婆会和你一起吗?你们是否有定居苏州的打算,以后孩子和老人的照顾等等都是问题,就算留在苏州干几年你最终是否还会回武汉呢?那时候你是否会更难找工作? 我个人建议考虑的全面和长远一些就选华为了
现在外面的行情,小公司说倒就倒了,OD的稳定性是远超小公司甚至华为员工的,再加上你是湖北人,建议OD
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