芯恩 内推

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04-25 12:31
门头沟学院 设计
实习如何保证3～6个月全勤
首先在app上投递简历时修改招呼语，第一句话直接写“实习6个月”只需这一步，就可以把hr钓成翘嘴😚官网投递的话，一般hr会在业务面之前跟你沟通必定会问能实习多久，请一定坚定地回答你能实习6个月无论你一周实际出勤几天，能实际实习几个月，请死死记住，你一周能出勤5天，能实习6个月🥹接下来附上保证全勤的实操小tips👇🏻怎么保证至少3个月的实习保险版（适用于不太敢翘课的牺牲一下暑假，从6月开始实习，连上7、8月凑成3个月据我了解基本大学6月开始就没什么课了甚至有些学校有些专业在6月中上旬就能结束考试4、5月开始投递简历，6月直接去实习有课，掏点钱找代课去上，把该做的作业完成了有考试，直接和l...
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04-28 17:10
西南民族大学 用户研究员
美的批量裁应届毕业生
如题，这操作。。。。
真烦好烦真烦：既想享受国家的招聘应届生福利，又不想培养新人，我只能说这种企业的ld太过分了
投递美的集团等公司8个岗位 >
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04-10 16:01
广东工业大学 Java
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04-22 15:13
已编辑
Java
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昨天 15:23
门头沟学院
现在26届后端几种同学的处境分析
[一]已拿大厂/中厂/小厂暑期Offer-大部分时间陷于日常工作，抽空整理项目，丰满简历-八股和算法无法经常巩固，秋招前可能因太长时间没复习，而有些准备不足-建议方案：合理分配时间，抽空学习 [二]实力充足但无暑期Offer-实力充足指的是该学的东西都学完了，简历八股算法项目都还可以，但是运气问题/投的晚，没有Offer-建议方案：持续找暑期实习/日常实习 [三]实力不足且无暑期Offer-学习进度落后，简历或八股或算法或项目都没准备好，面试无法通过-建议方案：沉淀八股、算法、项目，直接备战秋招-个人理解：从大局看没有实习的同学占大多数，只要八股、项目准备充分，秋招进中大厂是有机会的，如果算法...
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