跳槽面试都会问哪些问题?

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跳槽相对校招来说面试难度会增加不少,公司首先是想要找一个跟需求岗位最为匹配的,可以直接顶岗的人员,而我们对于新工作的考量也会增加很多,不再是校招时的小白对各个岗位没有多大的认知,具体实际是做什么的也不清楚,可能觉得都差不多,可能更多的人想着只要找到工作就好了,毕业不失业就行了,所以第一份工作大部分应届生还是比较盲目的去选择的。但是如果当你准备跳槽的时候,一定是有更多的需求,现在的公司跟工作达不到你的预期。那么跳槽的话一般会问你那些问题呢?
1、万年不变的开头,简单的自我介绍,这个时候就不需要过多的赘述个人信息的,可能简单的带过最基本的关键的信息,把大部分的时间留给与面试岗位相对匹配的工作项目经历等等
2、一般会深究,你的简历或者介绍里面的经历,你个人是什么角色,做了哪些,取得了什么成果,你觉得你对于团队或者这个项目有什么作用一类的
3、你为什么会从上一家公司离职,又为什么选择我们公司?随便看看面试经验都会有大把的人告诉你,千万不要吐槽,就找个自身情况的理由,比如说什么想回家啊,想去对象的城市这类的理由就行了
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01-02 00:50
三峡大学 Java
程序员牛肉:这简历一出手就离失业不远了。 作为一家公司来讲,我如果要招日常实习生,那我对实习生最基本的要求就是要能干活,毕竟你就待三四个月,谁会留心培养你? 那么除了院校之外,最重要的就是项目和实习了。没有实习的话项目就好好搞。 但是你说你这个项目吧:课程作业管理系统和TMS运输管理系统。这两个基本就和闹着玩差不多。 你作为一个想要应聘Java开发实习生的人,对后端的理解还仅仅停留在:“使用mapper和sql映射”,“使用SQL进行多表调用”,“基于MySQL简历表结构”,“基于Spring boot完成CURD操作”这种玩具上......... 找不到后端实习的
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创作者周榜

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