首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难

13k*1.36*12还以为今年可以稍微涨点。结果依旧是按学校学科给钱，所有岗位都是一样的薪资😂。可惜不是C9爷，这性价比属实太低了。

首先，工资方面，基本上不会饿死，但也没啥高薪。稳定是有的，但涨薪的速度慢。说到氛围，同事们都挺不错的，年轻人不少。大家都很友好，工作起来也没啥压力。福利方面，携程的社团课程价格很挺不错的，比如350块能上10节街舞课，还有小提琴和瑜伽课，但就是没有小零食发放，节日福利也不算多。吃饭的话，食堂的价格还行，早餐的酱香饼特别好吃，中午和晚上的饭大概15-20块，量也足。不过，附近的餐馆价格就比较贵，随便吃一顿都得30块起。居家办公是有的，但具体安排还是得看直系领导的意思。