华为OD day30

这两周太忙了，真就是996，我这才转正强度就上来了，之前每天怎么都会有点时间看看掘金，摸摸鱼，这一周真就是头都没抬一下，中午的外卖都忘记点。程序员真就是一个体力活。想跑路了 #华为od#

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

今年大环境是最好的，以后只会越来越差......接近年底了，很多企业都不再招聘，有也是流动性很强的岗位居多，华为od还在招聘，明年的要求可能会更严苛，大家快来找香云投简历呀，不投简历私信我唠唠嗑（关于华为od）也行

之前没发的面经，补一下游戏研发工程师时长： 45min1. 自我介绍2. 讲一下实习的主要工作3. 遇到过什么困难，如何解决4. 鸿蒙开发的一些问题5. cpp 如何实现多态6. 模版函数一般在什么地方声明7. 一个cpp文件include另一个h文件中的模版函数会报错吗8. 模版在哪个阶段被处理9. 虚函数的原理10. 实例是如何确定自己调用的虚函数的11. 虚拟内存空间12. 大量用户如何找到前100名13. 大量如何如何完成全排序14. 口述算法 数轴上有若干个球，有各自的位置和速度，两个球相撞会消失，如何快速计算最终结果确定的时间15. 口述算法 有50个红球 50个白球，两个框，随机选一个框，再随机选一个球，在什么初始状态下能使最终拿到红球的概率最大16. 反问面完就挂了