面试官很友好，盯着项目问，因为我项目主要做的静力学仿真，动力学仿真以及疲劳仿真，面试官就主要问我疲劳知识。包括面试官工作时有外包疲劳测试，结果比较分散，问我为什么会这样等等，整体还是比较和谐的。1.例行自我介绍2.介绍项目经历1里的疲劳本构模型，是否率相关？是否温度相关？如何进行疲劳分析？3.介绍项目经历2里的疲劳实验，冲击动力学分析本构是否考虑了率相关？4.面试官之前做过一些工程疲劳问题，委托乙方做了疲劳试验，但结果分散，感觉不可信，问我原因是什么？5.向我提问疲劳分析的误差来源有哪些？6.Fe-safe（疲劳分析软件）是怎么进行分析的？线弹性问题？弹塑性问题？7.高周疲劳和低周疲劳的区别？...

三句话，让辅导员沉默一个小时 #FPGA# #我的求职思考#

我不懂她最后一句什么意思

虽然秋招是非常重要的，但咨询、投行、互联网等企业都非常看重实习经历，实习极大地影响着你的秋招通过率。对于这个问题不能一概而论，把重心放在哪儿取决于你自身的情况。最终目的都是毕业后找到满意的工作。如果你已经有了一份暑期实习，那可以先判断两个问题，这份实习能否转正？能否给你的秋招带来帮助？如果可以的话，在9月份之前，你都可以安安心心先做着；如果不能或是你不打算留在这家公司，就要多付出些精力来准备秋招。如果你目前没在实习，但曾经有过较多与求职意向匹配的实习经历，那就完全可以全心全意准备秋招了。如果你之前没有实习，那一定要抓紧时间找一个！实习是校招的重点考察项，企业想找的是能尽快上手的人，而实习经历是...