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刘浩是总工程师
04-08 21:29
门头沟学院 Java
发布于江苏
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华为要干嘛
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04-08 17:09
蔚来_算法
蔚来春招
被毁约的 或者还没确定好去向的可以再看看这里,春招开了,但是较多岗位有补录以上岗位 大家可以直接投递内推 后台看到比较优秀的我直推到部门接口大家千万别嫌找工作麻烦,说实话找了一个糟心的工作,更麻烦,那种每天的过的很压抑的感觉,真的只能辞职了,就和我学弟当初一样,你会发现投简历时投的懒,等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来,我建议至少有四个比较满意的offer了再水,现在多投投,多点选择!当初主要看重这几点,新资有年终奖,最少13薪,全员持股~而且有补充住房公积金,六险二金相当于上海市最高的比例缴纳12%朝十晚六,不打卡!!虽然说偶尔加班是7点多把,但是感觉和去了互联网的比起来 ,已经很友好了...
蔚来公司氛围 246人发布
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03-27 12:09
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还有一个送餐堆栈的问题难度中等,就a了1.6,害得多练,很多因素没考虑到
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04-12 16:33
学而思_HR(准入职员工)
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(22-25届均可投递)学而思2025届校招还在招人啦!很多HC!面向对象:22-25届毕业生均可投递,专业不限,应聘阶段无教资要求招聘岗位:高中学科、素养、竞赛教练等(多业务线可选,详见投递主页)📍工作地点:全国39城薪酬:每年4-6次调薪机会福利:六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程:初筛-初试(试讲)-复试-培训-offer支持线上面试,抢先锁定offer,心向往之,在学而思!内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...
学而思开奖31人在聊
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03-25 07:55
海康威视_应用软件工程师(准入职员工)
海康威视内推
真实工作体验!【工作时间】 海康实行弹性工作制,一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说,一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的,早点上班就可以早点下班。正式工可能需要大小周,具体看部门要求。实习生应该都是双休的,不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时,大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑,一般都是无盘机,配置很普通,不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格,很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机,然后通过公司内部的文件传输工具传到红网,这点还是比较麻烦的。 海康食堂还行,样式挺丰富的,价格也不贵。早餐我一般在5-10r,午饭一般15-20r。海康有专人负责检测食堂饭菜农药残留,细菌达标情况,饮水机水质这些东西,定期会出检测报告。正式工貌似八点半之前到公司可以拿20餐补,实习生没有任何补贴,这点比那些互联网公司待遇差一点。公司里面还有便利店、水果店、面包房啥的,海康员工好像有折扣价,比外面便宜一点。公共区域有办公用品柜,直接刷工牌就能免费领本子,笔之类的文具。 公司里面还有健身房,一期、二期的比较小,没有淋浴间,三期健身房挺大的,有淋浴间。四期、五期也有健身房,不过我没去过。 【工作氛围】 实习生工作强度还行,压力不会很大。海康这边应该是给每个实习生都配备了一个mentor,他会给你安排任务,有什么问题也可以向他请教。身边的同事也都很好相处,我们组吃饭的时候都是一起去的,感觉和学校实验室差不多,身边的同事也都挺年轻的。 海康这边活动还挺多的,部门每个季度还会安排团建,我入职的那周正好赶上了。研究院这边还有一些活动社团,有羽毛球社、健身社、音乐社,每周都会安排活动,健身社有教练带练,羽毛球社每周会租一片场地,免费提供羽毛球。海康威视2025届春招补招开启【关于我们】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业,引领智能物联新未来【招聘岗位】综合类(人力、会计、运营、商务)、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践【投递链接】http://campushr.hikvision.com/【内推码】MXA4QC(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状 #25届# #校招# #内推# #海康威视# #实习# #26届#
海康威视工作强度 208人发布
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03-24 16:21
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华南理工大学 算法工程师
deepseek为什么诞生在金融行业而不是互联网大厂
我问DeepSeek本seek为何扎根金融而非互联网大厂?其回答直指本质——垂直领域的AI突破往往由行业内部主导,而非通用技术公司。当通用大模型陷入同质化竞争的泥潭时,DeepSeek选择了一条与众不同的进化路径——在金融行业的"技术高压舱"中完成自我迭代。很多AI公司追求“大而全”的通用模型,但金融行业的痛点在于精准。这个诞生于资本丛林法则下的AI新物种,以金融行业对精准度、实时性、可信性的极端要求为熔炉,锻造出穿透产业边界的技术利刃。一、金融数据炼金术:从稀缺性中萃取预测精度金融行业面对的数据则常常稀疏且带有较高噪声,尤其是在低频交易和罕见风险事件等情境下。这要求技术能...
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