我是来自广州的应届毕业生，22年9月以应届生的身份网申了中国移动终端公司的校园招聘。       22年11月14日接到了公司发来的一面通知，两天后收到了公司的二面通知，二面后的一个月都没有消息，到了12月底收到了公司的终面消息。       1月13日接到了HR电话表示我的面试通过并在电话中谈了薪资（薪资很低但本地人还是能过得下去），并且在电话中我答应hr马上入职。在收到面试通过之后的一周陆续接到了几个之前面试的其他企业的offer（包括电网、电信等）但碍于已经答应了移动终端公司，其他地方的三方都放弃了。       在答应入职后，骚操作来了：hr开始沉默，并表示要等待下一步流程。在过年前我多次询问入职进展，得到hr答复是先过年，过完年再说。年后我再次询问hr有关入职事项，hr表示先不签三方，体检后再说；之后过了一周后的体检结果显示我的血红蛋白较标准值偏低，可能有贫血情况。第二天自费三甲医院复检血常规血红蛋白正常（标准120，我125），多位医生共同表示不影响生活工作，注意饮食作息就好。提交结果后hr表示要领导开会讨论体检结果这个问题，在此期间我多次自费血常规检测，血红蛋白都在130+，没有表现出任何不适症状。提交复检结果10天后，hr表示我的血常规指标不符合公司标准（询问标准时hr不答复）不录取。现在的情况就是手上的offer都拒了，导致非常被动。我想给各位毕业生一个建议，不要浪费时间在中国移动终端公司这家企业上，他们的招聘流程就是钓鱼、养鱼且不签三方，重要的是这家公司对员工身体健康的歧视是写在脸上的。