HR都提前请假出门玩了，现在投简历，是不是让hr恨你除非特殊的急招，面试很难在这三个工作日内敲定节后入职大部分求职平台的后台打开都是按时间顺序排列简历，现在投了节后早就被新简历淹的没影了与其现在把简历塞到人在工位，心在乱飞的hr邮箱里，不如回家好好陪陪爸妈，好好休息！回来再好好打磨简历

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

1.介绍一下你这个微服务项目吧（黑马商城）2.spring cloud gateway 如何鉴权（这里直接记错了，答的在网关中将用户信息存入ThreadLocal，面试官直接说我不够了解，让我继续学习）3.介绍一下你用的请求限流、线程隔离、服务降级和熔断处理4.es为什么快，介绍一下倒排索引和正排索引5.对反射有了解嘛，说说对反射的理解6.现在假如我有一个场景，我需要通过反射来实例化一个对象并给它的某个字段设置我指定的值，如何实现7.list接口下常用的实现类8.ArrayList和LinkedList区别9.给你一个场景，我有一个list，里面的类型是String类型，需要找出里面值为&qu...