🔥秋招offer选择
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1.金风科技,税前37,base北京,户口不保障,朝九晚五不加班,业内实力、总利润、研发投入第一,涨薪但比较慢,两年后可以调回无锡,公积金12%
2明阳智能,税前45,base中山,年后大小周改双休可能降薪或加班,业内实力总利润研发投入大概第3-5,几乎不涨薪,公积金5%
3长江科学研究院,税前20,base重庆,事业单位,属于分院,目前不清楚涨薪幅度,出差就是去水电站检测,去一次大概一两周,回来建模写报告,公积金12%
4黄科院,税前20,base郑州,事业单位,目前不清楚涨薪幅度,出差也是现场检测,短平快基本上去一次一周左右,同样需要建模写报告,公积金12%
其中3和4暂时还没拿到offer,但有极大概率的希望能拿到。风电本人有相关技术储备,水工结构方面仅了解一点点,担心上手慢,不容易被提拔。
求各位前辈不吝赐教,多给意见!
#Offer选择# #博士就业# #土木工程# #黄委会# #长委会# #风机制造# #水工结构# #秋招# #秋招信息差# #offer选择# #Offer帮选# #Offer比较,你最看重什么?#
2明阳智能,税前45,base中山,年后大小周改双休可能降薪或加班,业内实力总利润研发投入大概第3-5,几乎不涨薪,公积金5%
3长江科学研究院,税前20,base重庆,事业单位,属于分院,目前不清楚涨薪幅度,出差就是去水电站检测,去一次大概一两周,回来建模写报告,公积金12%
4黄科院,税前20,base郑州,事业单位,目前不清楚涨薪幅度,出差也是现场检测,短平快基本上去一次一周左右,同样需要建模写报告,公积金12%
其中3和4暂时还没拿到offer,但有极大概率的希望能拿到。风电本人有相关技术储备,水工结构方面仅了解一点点,担心上手慢,不容易被提拔。
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