浩鲸

看目前有不少牛友拿了浩鲸的秋招/实习,我之前也在浩鲸实习过,就发个帖给大🔥做个参考吧。
我是在重庆实习的,所以说的是重庆这边的情况,其他地方以实际为准。

缺点:
公司是外包,面试问hr说不是外包,但是其实就是外包,做的其他国企外包出来的一些项目,有技术栈特别老的,也有挺新的。
自带电脑,实习生和正式工都是自带电脑,实习生没有自己的工位。
加班的话,这种事我觉得看组,不看公司,我们组当时他们半夜十一点还在群里发消息。
重庆这边公司是写字楼租了一个房间,听说有些组是在电信大厦里面。南京总部之类的应该会好点,有独栋大厦来着。

优点:
发薪日比较早,每个月十号就发工资了。
福利应该还可以?实习生端午节是200块钱/粽子大礼包二选一。
里面同事挺好的,没有勾心斗角,同事们都很愿意教我这个实习生,也很感谢他们愿意带我(当时跑路就是一个同事说我在这边只有crud,可以跑路还是跑路)。

总结:浩鲸就是干的外包,不知道有没有自研项目,有其他能去的还是去其他地方吧。
全部评论
没办法了哥们,想签了摆烂,其他有几家还面试都没给我发流程太慢了
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发布于 2023-10-29 10:48 湖南
老哥,当初咋跑的能私聊一下吗😭
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发布于 2024-10-28 20:44 河南

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sagima:然后这个帖子又登上了
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秋招之BrianGriffin:你再跟他说华为工资也低(相对互联网)就可以享受私信爆炸了😋
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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