看一家公司到底加不加班，注意看公司的休息区，如果墙上贴的都是励志口号，就是纯剥削型企业不要回头，如果墙上是什么员工留影，什么体验墙，然后人事说入职有下午茶，团建，各种各样的福利，公司氛围好，大家有说有笑，这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗，什么都没有的，然后公司里的人无精打采，员工之间也没什么交流的，每个人都在干自己的事，这种一定就是到点下班的

之前签了个保底三方，只能违约一次，最近有些新offer，想问问牛友的看法

#改简历#  #实习#

网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来