9.13华为 硬件主管面

Timeline：9.23   投递10.12 笔试10.25 线下技术一、二面+主管面（测评之前做过了）一共面了将近3小时技术面：主要是问项目/实习相关，加上少量场景题，然后就是手撕主管面：问了少量项目/实习相关，然后就是问一些常规的工作、生活问题应该也是准备参加的最后一场面试了，好像完成了最后一个任务#通信硬件人笔面经互助#

专业面1 (1h30min）：自我介绍，笔试回顾，详细问简历，python协程，Java ，spring boot ，AOP，mybatis 如何操作数据库，测试实习项目，压测在实习中如何做的，回归测试怎么做的，流程，postman，手撕中间链表反转（没写出来），再来一道简单题，数组求top n，解释思路，再回顾一道笔试内容。专业面2 (40min)：自我介绍，tcp 三次握手，为什么 不用二次，四次，为什么要延迟确认，压测如何做的，大回归测试如何做，redis如何测试，测试场景题，手撕实现哈希集合（没看懂，让hr解释）主管面 (30min)：自我介绍，为什么选择测试，实习内容（详细讲解，并根...

挑战最晚入池，因为之前线下面和vivo冲突，导致无法继续参加2、3面，拖到现在才线上面完。整体面试体验很好，面试官也都很热情一面  9.24  约30min1、面试官问的比较细致，先是复盘笔试以及实习面答错的问题。2、介绍实习项目和最近的一个项目，画框图然后讲解3、细问LDO和DCDC的区别；三极管、MOS管的区别二面 11.9 约30min1、面试官下载了旧版的简历，共享给他看最新的2、先介绍了实习项目，具体的工作内容，接触到的产品3、整体介绍简历上的项目，挑最近的具体讲解，画框图细讲4、最后面试官介绍了部门的发展，（与其他部门比较了营收和增长）；直接和我说一面给了不错的面评，然后他对我感觉也很好，也给我个高的面评。弄得我有点不知所措，很少在面试中直接被表扬三面 11.11 约30min1、主体聊天为主，实习负责的项目；最近项目开展中遇到的问题，如何解决；每个项目接触三面不同的知识，平时书本上接触不到的2、华为价值观；加班3、反问了部门具体业务

面试江苏林洋能源的硬件开发，本科是机自专业，硕士是控制工程，做的机器人方向。一面技术面没啥问题，一个老工程师面的，都是些项目和常规的硬件问题，答得还可以。二面是什么技术总监，上来自我介绍了之后，就打开了本科和硕士成绩单，看了一眼，问为什么关于电的课程这么少，我说主要研究的控制方法，可以用在各种电路模型上，我自己板子都做了好几块了，有STM32的，有开关电源的。他说不行，我们必须招对口专业的，你这学的课程什么智能计算，什么最优化原理的，不行。直接5min面试速通了。我特么都开始实践了，你还搁着跟我谈本科学的什么课程，这种技术总监真的逆天，HR也是，以后招人请先看看本科课程，春春的浪费时间。