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齐德隆_01
2022-09-27 13:37
南京理工大学 产品经理
发布于江苏
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工作没找到,垃圾公司倒是遇到了很多。
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04-24 11:21
福州大学 交互设计师
为什么大厂,要让所有员工超负荷工作?
这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 !为什么不把人当人呢!
真烦好烦真烦:
我们都是打工人,所以老板肯定觉得花一样的钱让你多干俩个小时,公司就是赚的,没办法
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04-23 21:00
成都东软学院 游戏策划
西山居挂-微反思
已经当了两周牛马,对策划有了更多理解。也思考了一下西山居挂的原因和理解。思考如下:1、问题回答中规中矩,没有什么亮点。我面的是尘白项目组,当面试官在问我射击类游戏和动作类游戏有什么区别时,我其实就应该在回答区别后再去衍生到如何把这两个类别的游戏战斗玩法融合到一起,毕竟尘白就是这样的设计。这个问题其实在面试之前我都已经有过思考和腹案了,只怪当时有点紧张只知道一问一答了。下面是面试前的思考,如何融合射击类和动作类的战斗玩法:两个玩法有着核心的区别(详见上一期),必然就不可能平衡的融合在一起,必然是会偏向某一核心玩法的。偏向射击类玩法:在射击的基础上融入战斗技能,那这类技能不能打破输出需...
查看2道真题和解析
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-08 19:53
已编辑
26简历求拷打
双非java鼠,八股背了一些,打算找个日常实习#简历#
AAA不喝拿铁:
海投吧,感觉项目写的可以了,能cover住提问就行。我根据真实面经整理得到的最全(高/中/低频)面试题,适合面试前短期突击&长期提高补充,需要的牛u可以关注一手我的专栏,祝好运
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03-18 11:50
门头沟学院 后端
多外包公司怎么这么缺人,每天都有 #外包#
季桑陌:
这怎么看是不是外包啊
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04-21 10:20
联想(北京)有限公司_研发部_后端开发工程师(准入职员工)
联想内推联想内推联想内推联想内推
1、发现自己投递的岗位已下线怎么办? 说明该岗位投递过于火爆,岗位暂时下线,但不影响已经投递同学的简历后续进展,我们会继续处理在此流程中的全部同学 2、岗位投递成功后,我还能修改自己的简历嘛? 若简历未被处理,可以修改除投递岗位外的所有信息,包括简历附件;若简历已经被处理,则只能修改手机号和邮箱 3、我可以投递多少个岗位? 同一个项目只能投递一个岗位,一旦简历投递后,不能再更改投递其他岗位,大家一定要慎重选择哦~但是我们也为同学提供了调剂机会,创建简历时可以选择“是否接受调剂”,若你的首选岗位未通过筛选,仍有调剂机会 4、怎么查询我的招聘进展呢? 同学也可以登录联想校园招聘官网,...
联想公司福利 498人发布
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