offer选择 求助！🆘双非本华五硕岗位类型是算法岗目前拿到了宁德时代上海未来能源（上海）研究院和华为计算产品线的offer。两家开的总包都比我预期的多一些，具体的优缺点分析如下，现在比较纠结，希望大家能给点建议，祝愿大家都能拿到满意的offer！1️⃣宁德时代上海未来能源（上海）研究院优点：（1）总包会比华为高一点（2）base上海闵行区，没青浦那么偏（3）上海研究院这边的加班强度似乎没有华为那么高，但是工作日貌似也会加班缺点：（1）业务方面偏具身智能，这种新兴产业面临比较大的盈利压力，部门的前景不好预测（2）因为业务方面比较新，所以内部的晋升机制，个人发展啥的也不好确定（3）宁德时代在体量和知名度方面还是不如华为（4）宁德时代在宁德本部那边的加班强度据说非常猛，不知道之后会不会影响到上海研究院这边2️⃣华为计算产品线优点：（1）计算产品线近几年在华为的发展势头很猛，部门前景不用太担心（2）华为内部的整个晋升机制还是比较成熟的，个人发展的目标会比较明确（3）家人现在在广东，之后可能还是会想回广东发展，在华为或许可以内部转岗而不用跳槽缺点：（1）年包会比宁德时代低一些（2）base青浦，属实偏僻（3）据说计算产品线这边的加班强度挺猛的希望大家走过路过能给点建议，万分感谢！！！秋招之路实属不易，希望大家都能拿到满意的offer，过上想要的生活！！！ #秋招#   #offer帮选#  #offer#

#非技术岗薪资爆料# 比上不足，比下有余吧。拿到精英计划offer的，能拿到40w➕。

面试官都开了摄像头 并且能听你把话说完 给足了尊重。一面面试官非常精干。我感觉一面反而压力最大。面试官水平很高 一下子就能概括出我说的项目 和一些问题  以此展开把我的项目问了个遍 我嘴都麻了手撕代码二面二面面试官是非常平和 一直在笑。聊项目 聊经历。问了几个前沿的安全方向 和漏洞 炫技然后介绍了一些部门的活动手撕代码一二面体验良好三面面试官面试官迟到了。催hr才来。非常年轻。业务主管居然如此年轻，给人的感觉是高中生一样。平头戴眼镜。像俺高中班里的数学学霸。问的都是非常kpi的问题。自我介绍。介绍一个项目。读过的书。实习遇到过的难点。怎么看待华为和企业文化。意向城市和地点。反问。非常平淡 感觉对我不是很感兴趣。并没有延伸 也没有说他的想法。最后的话 如果你能来我们业务部什么的 xxx 感觉像客套。但是也有可能主管天生性格如此，比较冷淡。唉泡吧就符合1145，25h定律

华子大概率是15级，15b左右吧（有互联网30k➕的做保底，不怕HR骗我），c2本硕，华为无线的AI软开，根据已有信息是去基站软件平台下面，做AI板，大概是用AI来做通信算法吧，具体有没有内部的佬可以解答一下！几个疑惑希望大哥们能给小弟讲讲1. 这个部门的年终奖能不能有三个月的全额薪资，加班费是不是加了就能拿2.华为无线做AI，后续两年假设干的不理想想要转岗或者base容易吗？想要跳槽的话可以有哪些下家或者方向？比如运营商，国企，互联网？3.大概3-5年能成长到什么职级，什么收入，有没有机会60w或者70w税前？华为百分之五的公积金有什么很大影响的弊端吗？4.我做的这个业务前景如何？现在大概做成啥样了，能不能长久干？（不然可能后面考虑转岗）5.这个部门的强度咋样？会不会需要像互联网一样自己去想很多东西，还是干好大头兵就行，老老实实干活。周三周五能不能早点下班（除了过点期间）？希望各位大佬帮帮小弟，不胜感激。还有别的几个互联网机会也可以交流一下，目前来看除非能给到35k以上（大概率不行），不然还是想去华子稳定多赚几年钱的 #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #牛客创作赏金赛#  #华为开奖那些事#