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#你觉得机械有必要实习吗# 看实验室项目和导师情况吧，现在的机械导师感觉好多都不搞结构了，反而是让学生搞写代码相关的还不少。。导致秋招的时候相关经历较少，不好找工作，这种情况下就需要靠实习来丰富自己的经历。。。但残酷的现实是机械的导师一般横向接得比较多，导致很难放人去实习。。。要是运气好合作的是华为这种企业，那再好不过了，但概率太小了。。。。综上，根据自己的情况考虑的吧，能实习还是尽量去实习吧

这个岗位有uu面过吗？求面经

11.12号上午前两轮面试，11.13号上午业务主管面。整个面试流程非常快，一面完过几分钟立马二面。面试官都挺友好，压力面也不是问奇怪的问题，而是扣细节，用宝洁八大问模式回答很有用。注意你的经历中的数据要很熟悉。1面：应该是HR面，问团队合作的例子，遇到了什么问题，如何解决；你遇到的最困难的事，怎么解决的，学到了什么；你导师对你的正反两面的评价；你的英语水平如何，计算机有过二级吗；有没有为了达成某个目标，最投入地做某件事的经历，遇到了什么困难。2面：压力面，对你简历上一笔带过的地方抠细节，问你为何要做这个，当时的时间地点，你具体做了哪些事，说了什么话，达到了什么效果；问实习期间做的工作中有没有发现什么问题，企业的流程有什么不合理的地方；你专业方面的东西还有什么可以发展的。3面：主管面比较轻松，问职业规划、兴趣爱好、你喜欢你的专业吗，你为啥要做供应链，为何要选与你专业背景相差较大的职业；讲述你的科研项目，实习经历，学到了什么回答模式应该是：你做这个事的目标，需要解决哪些困难，达到了什么效果（主管引导我这样回答的）。兴趣爱好也注意要有目标#机械人与华为的爱恨情仇#

#机械制造2024笔面经#1.应力应变曲线2.刚度、强度和硬度的概念3.金属表面加工工艺4.弹性模量的概念?与刚度的区别?5.材料热学特性有什么?6.材料力学的定义?7.弹性形变和塑性形变的区别8.材料加工工艺有哪些?9.材料热加工工艺有哪几个火?10.材料断裂分析11.晶体和非晶体的区别12.对手机结构的了解，知道的相关工艺有哪些?13.结构和材料工程师的岗位职责了解么?14.铝合金可以热处理吗?15.材料强化的方式?16.影响材料成品的因素?存在的缺陷?无损检测方法?17.分子间作用力有哪几种?