23届java漂泊现状

介绍下基本情况本人23届,双非(带学院)毕业生,22年七月在上海找到一个货代公司做java(自己宣传是独角兽),相对来说wlb,早10玩8所以秋招和春招都没找了,一直到23年6月签第三方。然后是正常的劳动合同,6个月试用期。在23年12月份试用期最后两周提转正申请时被告知不通过。而且不给赔偿😭,当时真的很难受,后面就到处投,杭州上海,到处面试,可惜都没过,相当于就半年工作经验。
后面接到一个珠海的平薪offer很高兴就马上买票去了,结果入职当天出意外了它的合同上只有岗位:职员 工资2000 其他啥都没有,还说是统一的模板,当时对hr就感觉很气愤,她说要单独签署薪资确认单,薪资有60是基本其他都绩效。就很难受后面闹得不愉快他不让入职了赔了机票钱,
后面又到处找投简历,当时没住的地方就跑深圳同学那里住了一周,在深圳面试机会挺多的很多跨境电商公司有面试,有个小公司有offer年后入职,所以我又继续找,后面在广州有个小公司,薪资还涨了1k。只不过是大小周,而且压力较大,一般都是十点下班。年前2周入职的,现在就是感觉有点后悔压力真的大。但是没办法也没精力在找了投简历,等面试和面试的过程是真的痛苦。哎这一年下来钱也没存到,工作地点也换了人生地不熟的,是真的难受😣,希望各位都能找到好的工作,不像我这么惨。 #23届的你们都什么时候入职?#
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哥,可以交流一下吗?
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发布于 2024-02-23 16:40 湖南
太痛苦了吧 我看的都难受 加油哥们
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发布于 2024-03-23 11:48 山西

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-23 06:50
门头沟学院 Java
给点吧求求了:3点发的帖子,害怕😰
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