真的有人接受提前实习吗

#大疆求职进展汇总#测试岗，待笔试

真心劝大家，没去过的就别去了，真的是个坑。公司各种乱扣钱，简直让人无语。为了不跟你形成劳动关系，还让你签外包合同，出了事就推卸责任，踢皮球踢得贼溜。如果你不幸被他们违法开除或者遇到乱罚款、拖欠工资的情况，千万别忍气吞声，一定要用法律维护自己的权益！首先，记住要去劳动仲裁。便利蜂的店员合同都是签的外包公司，叫福建易博管理有限公司。其实什么便利蜂科技有限公司、北京便利蜂连锁商业有限公司，都是一家的。如果你没有合同，那就起诉这两家公司都行。仲裁的周期确实有点长，但一定要有耐心，开庭提交证据都要积极。仲裁判决不服的话，还可以继续向当地法院起诉，法院和仲裁不是一个部门，到了法院会重新审理，结果也可能不一...

从双非一本入职TCL华星，入职前完成24届雏鹰训练营，收获颇丰，认识了很多优秀的同事小伙伴，了解公司发展历程和相关岗位知识，高管面对面也对未来规划有了更清晰的方向。入职感受：刚刚踏入训练营学校大门，心中满是激动与期待。作为今年校招的一员，能够参加这次精心策划的入职培训，我感到无比荣幸。从第一天的高管文化交流活动开始，我就被这里温馨而又不失专业的氛围深深吸引。公司不仅为我们准备了详尽的企业文化介绍，还安排了各部门高管的面对面交流，让我们这些初出茅庐的职场新人能够迅速融入这个大家庭，感受到归属感和责任感。在培训过程中，我深刻体会到了“学习永无止境”的道理。学习训练营的课程中，无论是专业技能的提升，还是团队协作能力的培养，每一项课程都让我受益匪浅，特别是重走TCL之路（惠州全程徒步18公里）经验分享：1. 积极参与，勇于提问：在培训中，不要害怕提问或表达自己的观点。勇敢表达自己，这不仅能帮助你更快地理解课程内容，还能让导师和同事们加深对你的好印象。2. 团队合作，相互学习：校招入职培训往往会有许多团队活动，与不同背景的同学一起工作学习，可以学到很多书本上学不到的知识和技能。3. 制定计划，明确目标：培训结束后，根据自己的所学和兴趣，制定一个清晰的职业发展规划。设定短期和长期目标，并为之努力奋斗。4. 保持谦逊，持续学习：职场之路是漫长且充满挑战的，保持一颗谦逊的心，不断学习新知识技能，不断适应变化，才能挑起工作的大梁，实现自我超越！5. 珍惜资源，扩大人脉：利用培训期间的机会，多与公司前辈、同事交流，建立良好的人际关系网。这些宝贵的人脉资源，将在你未来的职业生涯中发挥重要作用。入职进正式工位以后，要从学生思维蜕变为职场思维。（把公司培训的经验分享给大家）1.从埋头单干到团队协作清晰的目标，明确的分工，相互的信任，高效的沟通，恰当的领导。2.从被动成长到主动出击，主动思维主动获取任务，主动汇报工作，主动求助他人，主动展示能力，主动链接他人，主动选择领导。3.从完美主义到先完成再完美明确目标，制定计划；坚定信念，增强决心；克服拖延，马上行动；没有借口，拿到结果；反思复盘，持续迭代。4.从闭卷心理做完，才给领导看到及时高效的汇报沟通。及时沟通→充分准备→把控进度→全力执行→实事求是→汇报工作。遇到困难→积极求助→寻找资源→努力达成。好啦，我觉得这些经验对于职场人应该都是通用，可以适当借鉴还有不足或修改的地方，希望大家不吝指正。 #校招入职后的感受# #24届的你们都什么时候入职？# #24届秋招同行攻略分享# #职场新人生存指南#

都是电话面试二面自我介绍介绍项目：主要是算法项目，并进行了深入追问。为什么选择Django框架来做博客系统？职业规划为什么不选择留在上一家实习的公司工作？如何在大文件中找出出现频率最高的前100个内容？TCP和HTTP的联系线程和协程的概念，这两个是不是越多越好？介绍一下Java的锁机制TCP瞬断瞬连会有什么影响？博客系统如何处理限流？（计数器、漏桶、令牌桶）Java虚拟机的作用有哪些？对Java并发的了解三面自我感觉笔试做得怎么样？阿里的笔试和其他公司的有什么不同？力扣刷题情况项目相关问题用户上传视频审核，如何做到实时让用户感知到？（写进缓存）上传视频用什么协议？TCP还是UDP？HTTP协...