class Parent {    int x = 10;    public void print() {        System.out.println("Parent's print method");    }}class Child extends Parent {    int x = 20;    public void print() {        System.out.println("Child's print method");    }}class aaa{public static void main(String[] args) {       Parent p = new Child();/*Chlid中有Parent的域？因为子类只是隐藏？*/       System.out.println(p.x);       p.print();//p是从Child那赋值来的，print方法已经被覆盖               if (p instanceof Child) {        ((Child) p).print2();        }       /*在代码p.print2();中会出现错误，原因在于变量p的类型是Parent。       虽然它实际指向的对象是Child类型（通过new Child()创建的），       但在编译阶段，编译器只会根据变量声明的类型（也就是Parent类型）来检查能够调用的方法。       由于Parent类中并没有定义print2这个方法，所以编译器认为通过p调用print2是不合法的操作，       从而报错。如果想要调用print2方法，需要先将p进行向下转型（前提是确定实际对象是Child类型）*/}}

用友的园区环境很好，绿化不错。下班后，很多同事会去打篮球、踢足球，健身的人也不少。园区里有三个食堂，中区的最好吃其他的也还可以。我的mentor人超级好，耐心教我，毕竟我没做过项目，他一直在跟我详细讲解。我这段时间接手的工作不多，整体节奏挺轻松的

阿里云：技术管培，头部平台，接触到的业务比较广，机会也比较多，就是担心自己能不能胜任虎牙：AI产品岗位，平台一般，但是赛道比较好，另外自己也不是特别喜欢做c端产品#阿里云管培生offer#

和优化一样让人讨厌的词还有：导向，调性，咱们这边，加强，给到，劝退，号称职场七黑话。 其中我蕞讨厌的词，非“优化”莫属。 这个词就像蚊子一样永远在嗡嗡嗡…… “接下来我们准备把这个优化调整一下，争取达到xxx" "你这个我觉得还需要优化一下” “公司下个月将针对xxx进行优化调整” “咱们的人员结构需要优化一下了” “这个的优化空间还很大” “你准备如何优化这个呢？” …… 让人讨厌的地方在于，这个词多数时候在职场里带着很强的表演主义，跟和稀泥没区别。 什么是优化？饮水机本来放在门口的，现在搬到窗子边，这叫做了“优化”。 下次开会讨论了，又把饮水机搬回门口，这叫做了“加强”。 无论是放门口还是...