东方财富终面

面完感觉凉凉的。全程大概13分钟，部门大领导，主要还是了解实习所做的工作，可能实习做的偏ai这块，多问了问我。能不能提前实习什么的，总体偏聊天，就是首尾呼应的问了我不是保研的，是考的研凉凉的紧接着hrbp面，可能因为之前线上面hr没参与，期望薪资说高了我就照着os上降了点说的呀

从秋招到春招，一接到面试通知，我心里都发怵，秋招还好有的面，春招直接没有了，开始投很多小公司，让我去线下面试，为了找到一份工作来回奔波，毕业的愁绪被找不到工作的焦虑替带，突然感觉这么多年的学白上了，不知道上学的意义在哪里。最近也陆续面了一些国央企，感觉面试过程十分抽象，面试官不会深挖简历，只问我是内向还是外向，自己是一个什么样的人之类的问题.....短短几分钟，几个简单的问题就决定了我这场面试的生死 找工作真的好累，看不见尽头，未来充满不确定性我不知道，只有我一个人会有这样的感受吗

8号东方财富一面，今天还没消息是挂了吗 #春招进度记录#

命中索引一定能提高查询速度吗？答案是否定的，在实际项目中有踩过这个坑，在进行性能优化的时候发现接口有个sql没有加索引，explain执行后发现是全表扫描，对查询的字段添加了索引后，性能并没有明显的提升，这是什么原因呢：命中索引并不总是意味着查询速度一定会提高。本文将探讨结合项目优化实例、索引的工作原理、影响查询性能的因素，以及在什么情况下索引可能不会带来预期的性能提升。1. 索引的基本原理索引类似于书籍的目录，它帮助数据库快速定位到所需的数据行。通过创建索引，数据库可以避免全表扫描，从而显著提高查询速度。索引的类型有很多，包括B树索引、哈希索引、全文索引等，每种索引都有其适用场景。2. 索引...