京东tet小组面

虽然自己很久之前对暑期面试的来临一直做了很多准备，但是当面试实际到来的时候，还是有点措手不及。应该是今年过年提前了的原因，很多大厂的暑期都提前了很多，本来我一直是做着金三银四的美梦，但是其实还是要提前开始很多，腾讯、阿里、美团、字节、京东....这周都已经开始了暑期实习的招聘。作为一名 java 选手，出于不想转语言以及对字节的面评机制的畏惧，一直没有投字节，其他的大厂基本投了一遍，说起来这周真的好忙，周一到周五，一天一场面试（这就是暑期的强度嘛进度方面1. 通过了阿里云某部门的二面，据说还有一轮主管面 + hr 面，还有笔试 + 测评。希望能有好结果咯。2. 约了下周淘天的面试3. 腾讯实习基地一面完挂了hh，重新投递了暑期实习感觉面试到后面，回答面试官的问题真的就几乎变成了本能的反应，但不知道是不是投递部门的原因，感觉 hot100 啥的好像都没有用到，基本都是写一些很实际的小项目 demo 出来，还是很考验基本功的，感觉还得练啊，孩子。绝知此事要躬行。下周开始就是 3 月份啦，希望金三可以有所收获咯

一面讲讲AI自动生成测试用例工具 Testim讲讲分布式锁的优化----分布式锁用于协调多个节点对共享资源的访问的一种机制（1） 基于 Redis 的分布式锁优化 Redlock 算法：优化点：增加节点数量，提高锁的可靠性。设置合理的超时时间和重试策略。（2）基于数据库的分布式锁优化乐观锁：使用版本号或时间戳实现乐观锁，减少锁的竞争。优化点：增加重试机制，避免因冲突导致任务失败。使用批量操作减少数据库压力。慢SQL如何优化（1）查询日志和使用数据库自带的监控工具或者第三方工具（Prometheus、Grafana），分析性能，分析查询慢的语句，进行语句优化（2）使用redis，内...

面的面板开发 1.自我介绍2.分享波形发生器的设计    仿真大概流程3.问老化监测芯片设计负责哪一部分   是组长还是组员，怎么分配的任务4.对模电数电熟悉吗5.项目中有遇到什么困难吗，基于我回答的，又问了：那你能讲一下你当初怎么样参考实际输出结果，再回去修改电路的吗？6.那如果给你一个机会，再设计一次的话，那你会怎么样去着手设计？7.今年很红的ai模型有去用过吗，会用来做什么8.了解了下毕设做的什么9.排斥开班吗10.期望薪资11.反问：主要工作内容是哪些，新人考核方式一些碎碎念：没面试之前可紧张了，想到部门的科长和处长一起面就焦虑，想着早上起来准备一下面试，结果还睡过头了，幸好在面试前醒了可能刚好碰上自己的项目和工作内容相近，所以感觉hr对我很感兴趣，当天下午就通知我过主管面了哈哈已累，佩服那些可以一直坚持投递面试的，tp和cvte催我做测评了很早之前投的，但是又不想做测评，拖到了现在，还是不想去做啊啊

从2月中旬开始投简历到现在，已经一个月多了，期间经历自信，打击，自信，打击的过山车历程。目前已经确定实习去向，想写一篇文章做下总结，也想分享一下自己在这段时间找实习的一些感想。一、背景 博主双非本硕（带邮电），有一些奖项和项目经验，准备参加暑假期间的实习，于是开年着手准备简历制作和投递相关的内容。二、心态转变 因为往届的师兄师姐们也常有大厂实习或者正式offer的情况，所以造就了我一开始的自信，我一开始觉得自己一投没多久就会有面试就会有反馈，但现实十分残酷，博主从2.20开始正式投递官网简历约20余份；ssob、聘猎等求职软件小100次沟通。得到的大多数回复都是“不好意思，你不合适...