很热，吃个冰淇淋

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09-18 09:35
香港大学 结算
转行金蝶ERP实施顾问的第28天
周末休假，照例写周报、学初级会计课程，还得熟悉周一要上门客户的业务流程。说实话，很多小伙伴问我跨行做ERP实施顾问靠不靠谱，但我也才刚入行不久，之前也只是看帖子了解，真不敢说太多。我在一个三线小城市，咱们公司是本地做金蝶最大的。招聘要求挺硬核的，必须是计算机或者财务专业，面试通过后有七天试岗期，接着是三个月的试用期，每个月都有考核，最终通过了才能转正。公司内部有培训计划和渠道，还会安排外出学习，费用全包。学到一定程度后，会有老员工带着新人上项目，氛围还不错。我们主要做市内和下县的业务，我在小企业部门，基本都是当天往返，不用像大企业部门那样驻场，也不像大城市的实施顾问全国跑，算是比较轻松的，不然...
投递金蝶等公司10个岗位 >
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09-14 13:26
天水师范学院 前端工程师
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09-14 10:10
上海大学 Java
莉莉丝算法岗实习体验
在莉莉丝实习，前两周主要是熟悉环境和业务。每周一有大组会写周报，周二到周四每天都有日会，每人几句话介绍一天的工作。虽然组不大，但资源管够。团队内部有美工、策划、开发、算法，每个人都是导师，能学到很多东西。文档沉淀稍显不足，但可以通过主动询问前辈来弥补，自由度很高。工作时间是早10晚7，请假最小粒度是1小时。上班要签到，下班不要求。上下班附近地铁站有班车。福利四个字，应有尽有！实习生统一300元/天，晚10:00后打车免费。平时有零食区，饮料和各种零食管够，下午茶有高品质水果，如释迦、莲雾、芒果、车厘子等等（2024春节后砍掉，但组内一般会自己补齐福利）。莉莉丝有一栋7层的文娱楼，里面有电竞房、...
莉莉丝游戏公司福利 37人发布
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09-14 10:08
东华大学 工艺/制程工程师
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09-12 19:30
江南大学 交互设计师
有人的地方，就有不公
今天部门年度考核，真是刷新了我的认知。办公室10个人，排除之前评过优秀的，今年要在4人中选3个。我最年轻也最努力，业绩过硬，不怕材料pk。结果，我落选了，另外3个平时没存在感、不做事、能力差的因为工龄长被选上了。我理解照顾老人，但考核不能全是老人吧？她们平时不做事，没业绩，难道不考虑年轻人的积极性吗？我严格对标考核条例，工作积极努力，外部评价也不错，结果还是搞不过论资排辈。部门领导这样选出来的人有竞争力吗？烦死了，老人平时不做事年末抢功，领导照顾老人，这种环境下，年轻人何去何从？我不会放弃提升，但对结果，我不知是忍耐还是爆发。
我已成为0offer的糕手：说个更恶心的，有的公司有末位淘汰制，结果突然招了一个新人，想都不用想，这个新人就是为了保老人的，你猜末位淘汰淘汰谁
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