双非本测开秋招一个月总结

0729正式开始投递简历,到今天0913一个多月下来,
共投递55家,测评n个,笔试n个,面试3家(腾讯、字节、快手),offer0个。

面试的3家全都是投完简历后直接约面的,感觉自己笔试真的很差,基本上只能做个签到题,有两次笔试一道都没a出来
#软件开发投递记录#
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+1 读了双非这辈子算有了
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发布于 2024-09-14 09:57 北京
投递100+,0面试😭😭😭
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发布于 2024-09-14 09:02 安徽
跟你一样,我都想找销售了或者直接沉淀春招了
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发布于 2024-09-13 18:17 天津
测开现在都是研究生卷
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发布于 2024-09-16 02:57 重庆
我去,老哥好歹有面试,我这没实习连面试都木的
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发布于 2024-09-14 11:08 江苏
我也,这都十月了,根本没面试,好难,要玉玉了😢
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发布于 2024-09-29 20:37 陕西
两段大厂实习,二本,美团昨天通知转正失败,这两天boss海投了近100个,没几个hr回复
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发布于 2024-09-26 17:13 北京
哥们这标签咋搞的 做的表好好看
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发布于 2024-09-25 22:05 浙江
可以看看我司,主页有!!!!
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发布于 2024-09-22 12:09 北京
我本来本科想去南信工,可惜分不够😂
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发布于 2024-09-21 09:16 北京
已经滚去读研了
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发布于 2024-09-20 17:14 江苏
哥,你这个表格怎么做的?Excel吗
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发布于 2024-09-20 00:02 广西
你好,这个秋招的表格好高效,是用什么软件做的?
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发布于 2024-09-19 11:52 湖南
加油相信自己
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发布于 2024-09-17 18:12 广东
一样,字节腾讯我都没投
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发布于 2024-09-17 08:11 北京
准备鼠了
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发布于 2024-09-17 03:49 广东
一个面试没有 真的挺慌的谁懂……
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发布于 2024-09-16 16:48 湖南
你好,这个记录的表格是什么软件啊
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发布于 2024-09-15 20:31 黑龙江
这秋招太难了
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发布于 2024-09-15 13:43 四川
跟你一样,快手一面挂
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发布于 2024-09-14 11:56 安徽

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11-09 19:45
已编辑
中山大学 硬件开发
秋招像一场持续笼罩着的阴雨,直到签下三方那一刻才终于放晴,想记录一下这一段经历,也给以后的学弟学妹做以参考。bg:双9工科女+项目一般+一段硬件实习,研究方向有点天坑(硬件沾边),主投硬件方向。就我的体验来看,8月大部分提前批和小部分正式批开启,9月是大佬们厮杀最激烈的时候,我也在这段时间被打击的最狠,10月是反馈最多的时候,特别是10月底之后大佬们释放hc很容易捡漏,一些面完没动静但又没挂的也有概率在这期间收到意向。男女歧视现象有概率出现,硬件相对软件会更常见(某司“女生相比男生的劣势是什么?”),研究所国企相对私企会更常见(某所招女生需要领导审批),但好在秋招是双向选择的过程。整体来看做硬件还是有很多对口公司可以投,电源厂/fabless/车企/手机厂/家电厂等等,也能兼容ic厂产品设计、质量等岗位(面试简单很多)学历还是挺重要的,很多公司看学历筛简历以及定价(当然大佬不适用这条)。学历决定下限,个人能力决定上限,科研项目不太对口的情况下,多实习!!!其次运气也占有一定比重,有时候不是我们不够优秀而是和这家公司没有缘分找工作是场持久战,好心态也很重要总结一下面试情况(岗位主要包括硬件,pcb,AE,系统,产品)oc: 长鑫,小米,零跑,美的,长江存储,思瑞浦,蔚来,华测,高标,上汽,钜泉,正浩创新,润科通用,禾迈,嵩山实验室拒面:612生产厂,汇川,深南电路挂面:ti fae,宇通研发管培,海尔gedp,禾赛,formlabs,伏达半导体,开立医疗,新凯来,理想,华勤,日立,小马智行泡池/泡死:荣耀,中兴,锦浪科技祝各位牛友都能收获满意的offer!
通信/硬件秋招总结
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bg双非本  一段小厂六个月测开实习背景:从10.8号开始投简历,累计投出400+,大中小都有,十月内只有三个面试,剩下的基本上都是11月开始投实习转正岗然后有的面试广和通 软测正式 三面都过,被鸽潮流网络 软测正式 一面挂(一直问项目,问的很深直接问傻了)老虎国际 测开实习 一面挂(简历吹牛逼,结果自己答不上来)盈立数智 自动化测试实习转正 两面通过(问了问项目和基础,基础没答好)Enlink 自动化测试实习转正 两面通过(简单问了问简历和项目,五个人竞争一个hc)小溪流科技 软测正式 一面挂(纯问软测和基础,感觉面试官不懂自动化基本上没有问自动化,但是每个问题面试官都给我说了答案,体验很好)小西点科技 实习转正 一面过(类似AI生成的面试题,各方面都问了,答得很好)  二面挂  (体验很差,面试官感觉很拽,而且问的都感觉没看简历一样就问你项目是啥干啥的业务是啥什么的一直抓着业务问,随便问了两个比较难的技术点,然后直接就给挂了,总结就是钱少事多幸亏没过)总结大一点公司和小一点公司面试区别很大,大一点的反而问的比较基础和项目,比较好答,更看重沟通和培养价值,小公司基本上就是看面试官会啥然后问啥,不是说看你简历有啥问啥,好几个软测面试都不咋会测开,关于开发能力就不问,而且小公司面试五花八门,各个公司侧重点不一样,有的重视项目,有的重视软测基础,也有的乱问一通建议我可以给各位和我一样的人员的建议是,第一先从最基础的一些实习面试刷一刷,要不然刚开始很多好的机会都浪费了,第二简历好好改改,一定会啥写啥,懂一点的千万别写,遇见能力强的面试官,必挂,第三多看看面试题,根据招聘需求针对复习一下,很多小公司招聘需求范围就是会问的点希望大家一定一定珍惜自己每一次机会,珍惜自己最重要的时间,多提升提升自己,最后祝大家都可以找到心仪的工作😁😁😁
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