2024年11月25日50min display none和hidden区别重排重绘计网七层协议http https区别内存泄漏有哪些浏览器v8垃圾回收机制新生代和老生代react 类组件和函数式组件区别react 类组件的生命周期react 函数式组件的hooksgit的merge和rebase区别ts的type和interface区别webpack的loader和plugin区别代码题：console.log promise async then setTimeout await打印顺序有序数组nums,target在返回索引，不在输出插入位置 二分法反问：广告投前投中投后，转化率点击率，...

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。