25届双非硕，offer难寻，有一家卫浴研发offer，听说加班严重，已拒。目前签了另一继电器龙头企业，base厦门，继电器研发岗，更看重未来发展前景，想问各位佬们，继电器研发工程师前景如何?未来有什么跳槽方向? #如何确定求职岗位# #秋招盘点:机械人值得去的企业# #机械人，签完三方你在忙什么？# #找工作，你会甘心进小厂还是猛冲大厂#

大厂实习生的生存指南在我开始负责招聘和带新人之后，才发现雇佣双方的信息差有多大。很多实习生其实很优秀，但初入职场时不知道该从哪里开始，怕犯错，结果在实习期内错失了很多机会。作为公司第一届的实习生，我在大厂已经待了近五年，从青涩的实习生一路成长为mentor和面试官。希望通过这篇文章，能帮你们消除一些信息差，增加一些认知和幸运。特征1：不闷头干活，敢于双向交流我最怕遇到那种交代任务后，只会说“明白了”然后直接开干的实习生。结果交付的东西往往牛头不对马嘴。实习生通常没有独立判断“产出的结果是否符合上级要求”的能力。既然是实习生，行业认知不完善、工作方式上手慢、不了解部门沟通方式得罪人等等，这些在招...

#软件开发薪资爆料#

先说说优点吧。从入职到现在，学到的东西还不少，像软件设计流程、文档撰写、问题记录等这些。生日还能拿到200块红包，年假也有十天以上，逐年递增，福利还算不错。停车场有免费充电桩，宿舍也有（不过得是未婚、毕业三年内的），外面租房也不贵，不住宿还有500的交通补助。吃饭方面，公司有午餐补，晚上加班也有补助，一个月伙食费大概300-400块。公积金个人可以提高到12%，这点也不错。再说说我不太喜欢的地方。流程化的东西太多了，每个季度都得写一定数量的PPT，感觉我写的PPT比大学四年还多。还有，加班文化挺严重的，部分领导喜欢晚上开会，效率有时候真不高，一个会开个一两个小时，最后根本没人能拍板。充电桩倒是...