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昨天 21:50
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大连理工大学 Java
字节豆包客户端一面
总共1h17min自我介绍3min算法题 不使用乘除 mod 移位实现整数除法，有时间复杂度限制，写了一个暴力面试官提示让优化 限时20min只能回忆起差不多70% ，感觉巨多八股和场景题操作系统开头：线程和进程的区别线程调度都是分时吗？（回答不是，答了轮转、先来先服务那些）单核和多核的进程调度有没有什么不一样进程是怎么同步的延伸到java，问hashmap有没有线程同步问题（答有，使用cocurrentHashMap解决，又问底层是怎么解决的hashmap怎么解决冲突的java里的多线程同步是怎么做的（答了ReentrantLock、synchronized又问上面这两个哪个粒度更细（这个答...
查看22道真题和解析
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今天 14:03
复旦大学 产品专员
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2024-12-29 19:48
河北科技大学 Java
24无工作，求改简历
我真的会练有氧：1.如果没有实习经验，项目一个太少了 2.项目的需求描述不要写成用xxx实现了xxx。写明具体的需求功能就可以，除非是你想特别突出让面试官问的问题 3.证书就一个4级没必要摆上去，摆上去显得你就只有一个4级 4.技术栈太少了，且比较简略，可以加点分布式，常用的微服务组件，架构设计等等信息 个人意见，不喜勿喷
Java求职圈
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02-21 13:56
中南大学 Java
26届暑期实习企业时间线汇总
暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...
Java抽象小篮子：觉得我这篇帖子有用的欢迎关注我给我点赞收藏评论送花哦！
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