字节笔试客户端方向 总结

#字节跳动#

记录一下今天上午10点~12点字节笔试:
第一题70%(20‘):给两个整数,将其二进制每一位,分别填充到一个新的整数的二进制奇数位和偶数位后输出。依次取低位,按位或

第二题75%(25‘):输入m个不重复的点(一维数轴上),将其中n个点连成一条线段(包括首尾点),输出最短线段的首尾点。先排序,再遍历

第三题80%(25‘):给一组整数,要求不改变原顺序的情况下,将其划分成三组,满足第一组数只和与第三组数只和相等,求这个相等数的最大值(三组数可以为空)。双指针

第四天0%(30‘):给n行输入,每行按从小到大给出一组数,要求将每组数之间有大小重叠的合并,然后输出这几组数里面含有斐波那契数最多的一组数,若斐波那契数数量一样多,则输出首元素最小的一组数。构造斐波那契数哈希表,双遍历合并,去重,遍历,排序

最后一题是多行输入,最后一行并不是一个\n,所以用input()读的话会报(EOFError)用try except捕获一下,然后break就好,当时没想到try except导致一直卡在input等待里,0分,现在想想,我真的晕死。
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和算法不是一套题啊,
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发布于 2022-10-23 18:51 韩国

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心态爆炸了:现在正式的岗位都少,实习基本不咋招的,除了大厂,中小企业其实没那么多岗位需求,就算是有,大多都是招一两个廉价劳动力,同时,他们也会希望你一来就能干活的,没时间培训你,就让你了解公司的项目,你了解完就可以开始干活。再者是,很多低质量的实习其实用处没有那么大的。我去年也是找实习找到破防,最后去了一家深圳的小公司实习,工作对我来说很简单,甚至不如我在学校做的项目,秋招的时候,这段实习经历也并没有帮上什么忙,投递简历,依旧非常低的回复率。低回复率是常态,尤其是找实习,找不到,那就把重心放在优化自己的简历和项目,多看八股文,锻炼自己的面试能力,多看别人的面经,自己模拟面试,等秋招的时候,只要有那么寥寥几次,好好抓住那几次机会。
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